公共交通運転手不足対策促進事業 - 埼玉県

概要

地域公共交通における女性運転手等の雇用促進を目的とし、公共交通事業者が運転手にとって魅力ある職場環境を整備する取組に対して補助を行います。女性専用トイレ、女性専用更衣室、女性専用休憩室などの新設・改修に要する経費が対象です。

こんな事業者におすすめ

• 埼玉県内に営業所や運転手の滞在施設を有し、採用活動を行う中小規模のバス事業者やタクシー事業者

対象者・要件

• 公共交通事業者（一般乗合旅客自動車運送事業者および一般乗用旅客自動車運送事業者）で中小企業者であること。
• 県内に営業所または運転手が滞在する施設を有すること。
• 関係市町村の協力を得て、補助設備を活用した採用活動を実施すること。
• 高速乗合バスのみを運行する事業者は対象外です。

対象となる取り組み

• 女性専用トイレ、女性専用更衣室、女性専用休憩室等の新設または改修事業。

補助内容

• 対象経費: 女性専用のトイレ・更衣室・休憩室等の新設又は改修に要する経費（ただし土地取得費は除く）。
• 補助率: 補助対象経費の1/2以内
• 上限額: 1社当たり200万円

対象経費の詳細

• 建物・工事・改修費に該当する経費が主に対象です。
• 補助対象経費は、他の公的補助金等を控除した後の額が基準となります。
• 消費税のうち仕入控除の対象となる分は補助対象としません。

主な要件・注意点

• 市町村が協力することを確認する確認書（市町村作成）の提出が必要です。
• 女性運転手に関する5年間の採用計画を提出し、計画に基づく採用実績の報告が求められます。

申請期間

通年