公募終了
若者世代職場定着促進助成金申請受付のご案内
若者の早期職場定着を促進するため、育成計画や研修・制度整備を行う中小企業等に対して助成金を支給します。
詳細情報
概要
東京都は若者の早期職場定着を促進するため、計画的な育成計画の策定やチューターの配置、研修の実施、退職金制度や結婚・育児支援制度の導入、賃上げなどの取組を行った中小企業等の事業主に対して助成金を交付します。助成は対象労働者ごとに支給され、各種の加算措置があります。
こんな事業者におすすめ
- 都が実施する若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用した中小企業等
- 計画的な育成計画の策定やチューターによる指導、研修を実施して若者の定着を図る事業者
対象者・要件
- 対象: 都が実施する就職支援事業（若者世代向け）の利用者を正規雇用した中小企業等
- 交付要件:
- 指導育成計画（3年間）の策定
- チューターの選任及び指導
- 指導育成計画に基づく研修の実施
- 上記に加え、以下の取組ごとに助成金を加算可能
- 新たに退職金制度を導入した場合の加算
- 結婚・妊娠・出産・育児に関する休暇や一時金制度を導入した場合の加算
- 対象労働者の時間単価を60円以上賃上げした場合の加算
補助内容
- 対象経費: 指導育成計画に基づく研修の実施に係る費用等
- 上限額: 116万円
申請期間
2025年05月01日 〜
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近しい条件の補助金・助成金
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2024年6月10日〜2028年1月1日
【令和7年度】小金井市小規模事業者持続化サポート補助金：国の補助金活用で販路開拓・生産性向上を強力支援
公募中補助上限50万円
国の小規模事業者持続化補助金の交付決定を受けた市内小規模事業者の自己負担を軽減し、販路開拓や生産性向上を支援します。
賃上げ
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
東京都難病・がん患者就業支援奨励金
公募中補助上限90万円
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年4月1日〜2030年3月31日
省エネ型ノンフロン機器普及促進事業
公募中補助上限2,200万円
都内事業者のノンフロン・省エネ機器導入費用の一部を助成し、フロン排出削減と脱炭素化を支援します。
再エネ・脱炭素
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
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