
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
事業主が離職者の再就職支援(委託・休暇付与・職業訓練)を行う際の費用を助成します。
伊達市で新たに飲食店を開業する事業者の経費を、対象経費の2分の1以内・上限15万円まで補助します。
県内の病院・訪問看護ステーションが支払った看護職員の特定行為研修費の一部を補助します。
町内介護事業所への就職・定住を支援し、ひとり親家族や高校新卒者の定着を促進します。
商店街組織と市内産業団体の連携による組織力強化や人材育成を支援し、商店街の活性化を図る補助金です。
遠野市内への転入者の住宅費負担を軽減し、事業所の人材確保と定住促進を図る補助制度です。
ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講料を段階的に給付し、受講負担を軽減します。
姫路市在住のひとり親が職業能力開発や資格取得のための受講料・入学料の一部を受講修了後に支給される支援制度です。
県外の専門人材を副業・兼業で確保するための交通費や紹介手数料を一部助成します。
ひとり親が専門学校等で資格取得をめざす間の生活費を最長4年間支援し、修了時に修了支援給付金を支給します。
ひとり親家庭の母または父が就労に役立つ指定講座を受講・修了した際に、入学金・受講料の一部を助成します。事前相談と講座の指定手続きが必要です。
UIJターンでの専門人材確保のための人材紹介手数料を助成します。
地域の伝統行事や民俗芸能の保存・継承と、収益機能強化による地域活性化を支援します。
町内企業の従業員の資格・技能取得にかかる経費を補助し、町内産業の底上げを支援します。
企業や監理団体が実施する外国人材向け日本語研修の受講費を一部補助します。
三芳町在住の小中学生の英語検定受験料を一部または全額補助して英語力向上を支援します。
生活や就労に関する相談から家計改善、住居確保給付金による家賃助成まで、生活再建と就労支援を一体的に行う支援事業です。
にかほ市内の狩猟免許取得にかかる物品購入や手数料を補助し、有害鳥獣捕獲の担い手育成を支援します。
地域協議会の活動経費を支援し、エコツーリズムの普及・定着と持続可能な地域づくりを促進します。
NPOや市民団体の相談・研修・イベント・情報発信を一体的に支援して、地域の魅力づくりと課題解決を後押しします。
市内事業所が従業員を中小企業退職金共済等に新たに加入させた際の掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度整備と雇用の安定を支援します。
福島市へ転入して保育の職に就く方の就労にかかる経費を、最大20万円まで補助します。
がん治療等や外傷・先天的欠損に伴う外見の変化に対し、補整具の購入費を1回30,000円まで、1人年2回まで補助します。
公共職業安定所等の紹介で障害者や高齢者を新たに雇用した中小企業に対し、賃金の一部を補助します。
高崎市内で生活や就労に困りごとがある方に、相談支援員が個別プランを作成して自立を支援します。
ひとり親が専門的な資格取得のために修業する間の生活費を給付し、修了時にも支援金を支給します。
消防団員が必要な準中型免許や限定解除の取得に係る教習料等を全額補助します。
田辺市内在住で障害者就労支援施設に通う方の通所にかかる交通費を一部補助し、通所の負担を軽減します。
在学中に奨学金を借りた新卒者を雇用し、事業者が支払った奨学金返済相当額の手当を補助します。
海老名市内で就業を希望する方を対象に、介護職員初任者研修を無料で提供し、業務に必要な知識と技術の習得を支援します。
苅田町内の保育施設に就職する保育士等に対し、就職支援金を支給します。
東京圏から中島村へ移住し、就業または起業した世帯に移住支援金を支給します。
中島村内の研修参加や自主的な人材育成事業に対し、研修費・滞在費・交通費の一部を補助します。
研修農場等を整備して副業希望者やボランティアを受け入れる拠点と、人材育成・コミュニティ・情報発信のためのプラットフォームを構築します。
非正規労働者のキャリアアップに対し、事業主に対して労働者1人につき最大50万円を助成する制度です。
失業や休業で住居を失った、または失うおそれがある方に対し、就職に向けた活動を条件に家賃相当額を支給します。
三大都市圏から上伊那圏域に移住して就業または創業した個人に、伊那市と長野県が共同で最大100万円を支給します。
森林文化アカデミー在学・卒業生が高山市で林業に従事・創業する際の修学・資格取得等の経費を年50万円を上限に補助(最長2年)。
県外から高山市へ移住し林業に就業する人に対し、単身60万円・世帯100万円を支給して定住と就業継続を支援します。
町民の自主的な学習活動を支援する人的・金銭的サポート制度
伝統的工芸品や伝統建築の技術継承を支援し、後継者育成と独立を後押しします
生活にお困りの方の就職・住居・家計をサポートする相談支援制度
専門家が組織の課題解決をサポートし、人材の定着と育成を支援します
市外から転入した従業員の住宅手当・賃貸家賃を補助し、定住促進と人材確保を支援します。
福島県内で工場等の新増設を行う企業の立地・雇用創出を支援します。
市外在住のUターン希望者が白河市内企業の就職活動でかかった交通・宿泊費等を一部補助し、就職機会の促進と地域の人材確保を支援します。
県の奨学金返還支援制度に登録した市内企業の県への出捐金を全額補助し、対象従業員には応援品を支給します。
ひとり親家庭が看護師・介護福祉士等の資格取得を目指す際の生活支援と修了支援を行う給付事業
母子家庭や父子家庭の親が就労を目的とした教育訓練の受講費用を一部支援します。
離職等で住居を失ったりそのおそれのある、就労意欲のある方に対して家賃を一定期間支給し、住居を確保した上で就職に向けた支援を行います。
ひとり親家庭の高卒認定合格に向け、講座受講費の最大6割を支給します。
母子家庭・父子家庭の保護者が養成機関で資格取得を目指す間の生活負担を毎月給付と修了一時金で支援します。
母子・父子家庭の養成課程受講中の生活と通学負担を給付金と定期代で支援します。
障がいのある方の日常生活・外出・就労支援や補装具の交付を通じて、自立した地域生活を支援します。
北杜市への企業立地や本社機能移転、情報通信事業や上質な宿泊施設の設置に対し、投下固定資産や賃借料などを助成して雇用の拡大を支援します。
若者のアイデアによる地域課題の解決や魅力発信を支援し、活動費を上限15万円まで補助します。
北杜市内の求職者が公共職業訓練等で必要な教科書代を一部助成します。
北杜市在住者の障がい者スポーツ指導員養成をテキスト購入費で支援します。
ひとり親家庭の親や児童が高卒認定合格を目指す講座の受講費を段階的に給付して支援します。
志摩市内のひとり親が看護師や介護福祉士等の資格取得のために修業する期間の生活費を支援し、修了時に支援金を支給します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |