
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
中津川市内に住所を有する研修修了者の受講料を、上限8万円まで助成して介護人材の確保を支援します。
藤岡市内の事業所が障がい者を雇用する際の人件費を補助し、継続雇用を支援します。
熊取町内での創業・事業生産性向上、熊取ブランドの創出や販路拡大、地域資源を活かした6次産業化を経費面から支援します。
重度障害者等を雇用する事業主のために、通勤・就労を支える住宅の賃借料を一部助成します。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
非正規雇用者や無業者を正規雇用した市内事業者に対し、雇用1人につき10万円を支給する支援金です。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
製造業の工場・研究所や本社機能の新設・増設に対し、投下固定資産額と新規雇用に応じて最大40億円まで奨励金を交付します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。
富里市内の居宅介護支援事業所が介護支援専門員の給与上乗せを行う際、その一部を月額で補助します。
米子市内在住の社会人が講座受講の費用負担を軽減し、職業能力の開発・向上を支援します。
東かがわ市内での新規立地と設備投資に対し、設備・建設・システム導入などの経費を一部補助します。
商店街と地域団体の連携によるイベントや施設整備を幅広く助成し、来街者の増加や地域コミュニティの強化を図ります。
担い手育成・先進技術導入・6次化など、阿波市の農業者や団体の研修・設備・販路開拓を幅広く支援する補助事業です。
除雪機械の運転免許取得にかかる費用を補助し、地域の冬期安全と人材育成を支援します。
重度障害者等の通勤を支える自動車購入費の一部を事業主に助成します(助成率3/4、上限250万円/台)。
市内事業所が従業員の資格・免許取得に要する受験料・受講料の一部を補助し、人材の定着と技能向上を支援します。
八峰町内での創業や設備投資による常用雇用の創出と、創業初期費用の補助を行う支援制度です。
市内の空き店舗を賃借して新規出店する事業者に対し、賃借料と改修費の一部を補助し商業活性化と雇用創出を支援します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
林業の新規就業者と受入林家を研修・設備面で支援し、担い手の確保と育成を図る補助制度です。
橿原市内で創業支援融資を受けた事業者に対し、新規正規雇用の継続を条件に融資利率の最大1%まで利子を補給します。
町内で賃貸住宅・雇用促進住宅・借り上げ社宅を新築する事業者に対し、床面積に応じた単価で補助を行い定住促進と雇用の安定化を支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
南知多町で農林漁業に新たに従事する方の居住負担を軽減する家賃補助。最長36か月、月額最大1万円を支給します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
美郷町内で介護支援専門員等が法定研修の受講料・教材代を上限まで助成します。
第一種銃猟免許取得費や猟具購入費の半額(それぞれ上限5万円)を補助し、有害鳥獣対策に貢献する新規狩猟者を支援します。
防災士資格取得にかかる受講料・教本代等を補助し、地域防災の担い手育成を支援します。
町内の居宅介護支援事業所等が負担した介護支援専門員等の研修受講料の50%を補助し、人材育成と介護サービスの質向上を支援します。
町民の介護資格取得や維持を支援し、地域の介護人材確保と資質向上を図る補助金
観光事業者等の多言語化・デジタル化・人材育成を支援し、外国人観光客の受入環境の充実を図る補助金です。
商店街等のイベント開催や事業者向け研修の経費を一部補助し、販売促進と商店街の魅力向上を支援します。
市内事業所の脱炭素人材育成を支援し、資格取得にかかる費用の一部を補助します。
鹿沼市内の林業従事者や事業者の技能向上と安全対策、ドローンや画像解析ソフト導入を支援します。
中小機構の専門家派遣(ハンズオン支援)利用時の費用を市が補助、費用の1/2を上限17万5,000円まで支援します。
市内介護保険サービス事業所で勤務する介護職員等に対し、月額9,000円を上乗せ支給して処遇改善と人材確保を図る補助制度です。
市内事業主が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、人材確保と従業員福祉を支援します。
広島県への拠点移転・設備投資・研究拠点設置を支援し、事務所整備や機器導入、雇用確保に対して助成を行います(上限50億円)。
広島県内への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発、オフィス賃借や通信費等の初期費用に対する助成を提供します。
広島県内への本社移転・拠点設置や工場・設備投資を幅広く支援し、オフィス設置費や生産設備、研究開発、人材確保に対する助成を提供します。
埼玉県内への工場・研究所・本社等の立地に伴う不動産取得税相当額を補助し、雇用創出や産業振興を支援します。
広島県内への本社・研究拠点移転や工場・設備投資、オフィス整備などの初期費用や賃借料、通信費等を助成します。
県内の高齢者施設や職員宿舎の整備・改修に要する工事費等を補助し、施設機能の維持・介護人材の確保を支援します。
埼玉県内の老人福祉施設等の整備・改修および介護職員宿舎の整備に対して工事費や備品購入費等を補助し、施設整備と人員確保を支援します。
埼玉県内に工場・研究所・本社等を新たに立地する企業の不動産取得税相当額を補助し、対象分野は上限を拡大(最大2億円)して支援します。
栄町内で町民を新たに1年以上の正規雇用した事業者に対し、1人あたり10万円(障がい者は20万円)を支給し、雇用の定着と促進を図ります。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |