人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

ひとり親家庭の親およびその扶養する児童の高卒認定試験合格を目指す受講費用を段階的に給付して支援します。

短時間労働者が年収の壁を気にせず働ける環境づくりを全国で支援します。

新卒人材の獲得に向けた採用ブランディング活動を支援します

綾町へ転入して介護事業所に就職する方の引越費・赴任旅費を一部支援（上限10万円）

市内中小企業・小規模企業の経営力向上を目的に、セミナー受講料の一部を補助します。

綾町在住者や町内で介護に従事する見込みのある方の資格取得費用を、研修受講料・教材費の一部（上限40,000円）まで補助します。

国の助成期間満了後も、都が引き続き中小企業の障害者雇用に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

東京都島しょ地域の活性化を目指す事業者の取り組みを支援します

市内の介護サービス事業所が雇用する外国人介護人材向けに、翻訳機購入費の一部（補助率1/2、1台上限15,000円）を補助します。

市内中小企業の県外新卒者採用に向けたブランディング活動を支援し、採用機会の拡大を図ります。

仕事と家庭の両立を支援する職場環境づくりをサポートします

士別市で新しく就農する方や新規参入者の研修・賃借・税負担などを多角的に助成する制度です。

留萌市内事業者の創業・新商品開発・販路拡大・人材育成にかかる経費を市が一部助成します。

板橋区内のひとり親が資格取得のための養成機関で学ぶ際、生活費を支える月額給付と修了一時金を支給して学びを支援します。

西海市で新たに就農する方の営農生活支援と施設整備を併せて支援し、担い手の育成と確保を図る制度です。

板橋区在住のひとり親が、雇用保険の指定講座を受講・修了した場合に受講料の一部を支給し、就労に有利な資格取得を支援します。

介護職員が研修等で不在になる際の代替職員確保にかかる費用の一部を補助します。

市外拠点を持つ情報関連事業者等のサテライトオフィス開設トライアルにかかる交通・宿泊・ワークスペース・車両借上げ費用を一部補助します。

介護職員が本人名義で借りる民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

私立幼稚園における特別な教育的支援を必要とする幼児の受け入れを支援します

神戸市内のひとり親家庭が高等学校卒業程度認定試験合格を目指すための受講料・教材費を一部給付します。

山梨県内の医療機関に所属する看護師が感染管理認定看護師教育課程を受講する際の受講料等を全額助成します。

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度

ひとり親家庭が修業中に受給できる月額の訓練促進給付金と修了時の支援金で、資格取得と就業につなげる支援を行います。

神戸市在住のひとり親が、指定講座の受講費用の一部を受講後に受け取れる給付制度です。

県立中学校3年生・県立高校2年生を対象に、英検・GTECの受験料を半額（上限3,000円）補助します。

路線バスやタクシーの運転手確保を支援する二種免許取得費用補助

協同労働を活用した事業立ち上げに必要な経費を補助し、地域課題の解決と地域共生社会の実現を支援します。

人材確保とIT・設備導入で生産性を高め、賃上げに対する加算も受けられる中小企業向け補助金です。

板橋区在住のひとり親家庭が高卒認定合格を目指すための民間講座受講費を部分的に補助します。

岩沼市と岩沼市商工会が連携して創業希望者の経営計画作成や個別相談を支援し、特定創業支援の証明発行を行います。

市内にオフィスを開設するワーケーション実施企業の賃借料や通信回線料を補助し、雇用の維持拡大と既存施設の利活用を支援します。

県外の副業・兼業人材の受け入れにかかる経費を支援します

事業再構築に伴う新たな常勤人材の雇用を支援し、雇用の円滑な受け入れを助成します。

在籍型出向を通じて、出向元・出向先の事業主の両方に対し労働者の雇用維持を支援します。

市外企業が平戸市内の空き家等を活用して事務所を開設する際の改修費・家賃・サテライト滞在費を補助します。

若年層の正社員雇用と職場定着に向けた取組に要する経費を助成します。

姶良市内の福祉関係団体が実施する研修等のためのバス借上げ料を補助します。参加者が14名以上で費用の2分の1、上限2万円を支給します。

離職や収入減少で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、求職活動を行いやすくするため家賃相当分を一定期間給付します。

市内で介護職として就業する方の資格取得に要する受講料・教材費等の一部を補助します。

南相馬市外からの就職活動や市内転居にかかる交通費・転居費用の一部を助成します。

市内介護事業所の外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れに伴う費用を一部補助し、人材確保を支援します。

市内幼稚園等で勤務する若手幼稚園教諭・保育士の奨学金返済負担を年度ごとに一部補助します。

市内幼稚園等が支給する賃貸住宅の住宅手当を補助し、幼稚園教諭・保育士の人材確保を支援します。

伊方町で保育士として働く方を応援！転居や生活用品購入の費用を支援します

藤井寺市内事業者の事業価値向上や販路拡大、創業・設備投資等を多面的に支援する補助制度です。

桐生市内の中小企業や個人事業主が受講する研修費を最大で半額、上限10万円まで補助します。

作業療法士等の専門職が事業所を定期訪問し、支援方法の助言・指導や相談対応を行い支援の質を高める巡回支援です。

がん患者や家族が気軽に参加できる交流・相談の場やピアサポーター養成、小児がん支援を県内で実施します。

骨髄等の提供に伴う入通院や休業の負担を軽減するため、提供者とその雇用事業所に日額で助成を行います。

越前市内の園で就労・実習した保育士や学生に対して、就労促進を目的に一時金を支給します。

事業主が社会保険適用に伴う賃金改善を行う際、労働者1人あたり最大50万円を支給する助成制度です。

北上市内の林業事業体が職員を研修派遣する際の人件費と研修費を補助し、技能向上と就業条件の改善を図ります。

母子家庭の母・父子家庭の父が1年以上の資格養成課程を受講して就労に役立つ資格を取得することを支援します。

就労経験の少ない方や長期間就労していない方を対象に、6か月〜1年のプログラムで就労準備を支援します。

就職に向けた活動を条件に、家賃相当額や転居費用を一定期間支給して住居の確保と就労機会の確保を支援します。

就労に向けた基礎能力習得や就労体験、地域活動参加を通じて自立や社会参加を支援します。

有期・短時間・派遣などの非正規労働者の正社員化や処遇改善を行った事業主に、労働者1人当たり最大50万円を助成します。

豊島区内で就業を希望する求職者へ、職業相談や就職フェア、支援セミナーを通じて就労を支援します。

生活に困窮する子育て世帯へ、保護者の就労支援と子どもの無料学習支援の紹介を行い、家庭の生活課題の改善を図る支援事業です。