
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
市内中小企業等の奨学金返済負担を補助し、地元就職の定着と人材確保を支援します。
北見市内事業所が対象職種で週20時間以上・3か月以上雇用した場合に支援金を支給します。
50歳以上の有期契約労働者を無期雇用へ転換する事業主を支援
生活に困難を抱える方へ、相談支援から住居確保や就労準備まで一貫した支援を行う相談窓口です。
綾瀬市内の認可保育施設に勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃を月額上限4万円まで補助します。
市内の認可保育施設で就労する保育士の奨学金返済を年度ごとに一部補助、最大60万円まで支援します。
障害のある従業員の雇用継続・職場定着を支える介助者配置や手話通訳、研修などの経費を一部助成します。
重度障害者を多数雇用する事業主の事業施設の設置・整備費用の一部を助成します。
障害のある社員の職場適応を支援し、雇用の継続を促進します。
斜里町に転入して町内の介護保険施設に常勤就職するひとり親の介護従事者へ、子ども扶養に対して月額2万円を支給します。
東京23区の在住者・通勤者が旭市へ移住する際の一時的な費用を支援します。
斜里町内に介護保険事業所を開設する法人が雇用する外国人介護従業員の賃借料と住宅改修費を支援します。
町外から斜里町内の介護サービス事業所に通勤する方に、就業に伴う支度金を支給します。
町外から斜里町内の介護保険施設に常勤就職する介護従事者の転居費用(家賃3か月分・転居運送費)を最大25万円まで1回支給します。
成田市内の高年齢者・障がい者・母子家庭の母などの雇用に対し、賃金の一部を月額で支給します。
北海道内の中小企業等が事業資金や設備投資を低利で借り入れ、経営革新・雇用・生産性向上・IT活用に取り組むための融資制度です。
観光施設の新増設や受入環境整備に対して、事業資金を最大8億円まで融資する制度です。
求職活動等を条件に、家賃相当額を原則3か月(要件により最長9か月)支給し、転居費用も補助する制度です。
匝瑳市内に住所を有する防災士資格取得者の受講料・教本・試験・登録料を合計で助成します。
西予市内で林業に従事する新規就業者や自伐林家に対し、移住支援・住宅支援・就業支度金や安全装備購入費を補助します。
公共交通の乗務員を新たに雇用した事業者に対し、乗務員確保を支援し公共交通の維持を図ります。
市外在住者が大川市での就業・起業・技術習得に挑戦する際の宿泊費を一部助成します。
斜里町内の介護事業所が雇用する外国人介護従業員の住宅賃借料・改修費を法人に対して支援します。
遠野市内に在住し市内事業所に就業する若者や中小事業者等の通信制大学の入学金・授業料を支援し、就業の継続と生産性向上を図る補助制度です。
失業や収入減で住居を失うおそれのある方に、求職活動等を条件に一定期間家賃相当額を支給し住居の安定と就労機会の確保を図ります。
ひとり親が資格取得のために修業する期間の生活費を支援し、修了時の支援金も支給します。
ひとり親家庭が高卒認定合格を目指す講座の受講費用を一部給付し、就労機会の拡大を支援します。
自社で移住支援を行う事業者に協力金30万円、移住した従業員には移住後3年でお祝い金10万円を支給します。
バディ事業者に移住促進の協力金30万円、移住した従業員には3年後にお祝い金10万円を支給します。
農業法人化を目指す事業者のため、農地取得や家族外雇用にかかる経費を補助して経営規模拡大を支援します。
本市で就職または起業を目指す方の修学を支援する、月額最大6万円の奨学貸付制度です。
湯前町在住の農業者が大型特殊やけん引など農耕車の資格取得に要する費用を定額で支援します。
湯前町在住の農業者が国内外の研修で知識・技術を習得するための交通費・宿泊費を補助します。
繁忙期などの臨時雇用にかかる人件費を補助し、農業者の労働負担を軽減します。
湯前町内で就農後3年以内の若手農業者に月次で給付金を支給し、経営確立を支援します。
市内中小企業が非正規労働者を正社員に転換し、厚生労働省のキャリアアップ助成金受給とあわせて市の奨励金を支給する制度です。
市内事業所が非正規雇用を正社員化した際に支給される奨励金で、厚生労働省のキャリアアップ助成金と併せて支給されます。
ふるさと納税の返礼品生産や若手作家の育成を支援し、設備導入・賃借・雇用に対して一定割合の補助を行います。
65歳以上の定年引上げや有期雇用から無期雇用への転換を行う事業主に対する助成と、70歳超雇用に関する専門家による無料相談を提供します。
町内の農業者等が新技術の習得や新品種導入のための研修費・交通費の一部を補助します。
母子・父子家庭の親が1年以上の養成課程で資格取得を目指す間、生活費を給付して修業継続を支援します。
出水市内の介護職員の復職と資格取得を支援し、事業所の人材確保と専門性向上を図る助成制度です。
厚木市内の私立幼稚園等で働く幼稚園教諭の定着と復職を支援します
国のトライアル雇用助成金を活用し、沼田市内事業所が試行的に雇用した対象者の賃金を支援します。
甲州市の小中学生の英検受験費用を一部助成します
介護施設が新たに雇用した外国人介護職員の家賃の一部を法人に対して補助します。
千代田区のひとり親家庭が資格・技能を取得するための受講料や修業中の生活支援を給付で支援します。
がん治療に伴う補整具購入の費用負担を軽減し、就労などの社会参加と療養生活の質の維持向上を支援します。
東京圏から伊豆市へ移住して就業・起業した人に対し、移住・就業支援金を最大100万円支給します。
神戸市在住の小児慢性特定疾病児童とその家族に対し、相談支援や学習・通院・就労支援、交流の機会を提供します。
滋賀県内への情報通信業の立地を促進し、事業所開設に伴う経費を支援します
市内事業者の連携による新商品開発や販路開拓、設備改修を支援します
尼崎市内の事業者が従業員のデジタルスキルや業務能力を高めるための研修・資格取得経費を支援します。
市内事業者の連携による新商品開発や販路開拓、設備改修を支援します
介護職員の居住負担を軽減し、確保・定着と災害時対応の強化を支援します。
尼崎市内事業者のデジタルスキルや経営・技術力向上のための研修等を補助します。
ひとり親家庭の親が受講する入学金・受講料の一部を給付し、就職に必要な資格取得や技能習得を支援します。
稲敷市在住者が防災士資格取得に要する受講料・試験料・登録料を支援します。
豊中市在住のひとり親が、職業に直結する指定の教育訓練を受講する際の受講費用を一部支援します。
訪問看護師による在宅での代替ケアを提供し、家族の就労継続や就労準備を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |