人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

熊取町内の事業者や創業者、農業者を対象に、商品開発・販路拡大・創業・生産性向上・農業ハウス整備など幅広な取り組みを支援します。

加工施設や設備の整備に対し、整備後の固定資産税評価額の30%（上限3,000万円）を交付し、創業と5人以上の新規雇用を支援します。

江東区内の中小企業団体が行う研修会や展示会などの活動経費を補助し、組織力強化や後継者育成、販路拡大を支援します。

上越市内の製造業者向けに、DX推進や人材育成、経営改善に要する研修・実証実験・支援サービス等の費用を一部補助します。

新潟市内の介護サービス事業者が職員の研修や資格取得にかかる経費の一部を補助し、人材の育成・確保を支援します。

清水町内の中小企業・個人事業主を対象に、県外販路開拓や広報・販売促進、人材育成に必要な経費を補助します。

介護サービス事業所等が負担した初任者研修の受講料等の一部を助成し、介護職員の資質向上と定着を支援します。

UIターンして魚沼市内で就職・開業した人の家賃と入居初期費用を最長2年間補助します。

戸田市内の事業者が従業員や事業主の公的資格取得にかかる受験料・講習料の負担を軽減し、専門人材の育成を支援します。

森町内での事務所・店舗等の新築・改修費の一部を補助し、創業による雇用創出や地域経済の活性化を支援します。

栄町内で町民を新たに正規雇用した事業者に対し、1人当たり最大20万円（障がい者の場合）を支給し、年間上限50万円まで助成します。

大仙市内に新たに工場等を設置する誘致企業の冬期の除雪経費を補助し、雇用維持・拡大と地域活性化を支援します。

石巻市内の中小企業・個人事業者の研究開発、販路拡大、人材育成、知的財産取得など創造的事業を助成し、地域産業の活性化を図ります。

萩市内の中小企業が加入する退職金共済の掛金を市が月額上限500円まで補助し、従業員の福利厚生と定着を支援します。

U・Iターンや新卒の介護就業を支援し、引越費用や資格取得費の負担を軽減します。

南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。

鹿屋市内の集落営農組織や農作業受託組織の維持・組織化、オペレーターの雇用や免許取得を支援し、地域農業の維持・発展を図る支援事業です。

甘楽町内の空き店舗を活用して創業・新規事業を始める事業者の店舗改修や設備導入、初期運転資金を支援します。

立科町内の事業者が従業員の福利厚生施設を新設・改修する際の費用を補助します（補助率は固定資産評価額の1/10以内、上限50万円）。

就職フェアや合同説明会への出展費用の一部（出展費・Web掲載費）を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。

久慈広域からの新規常用雇用者1人につき6か月以上雇用で5万円を支給し、企業の工場新設・増設と地域の雇用拡大を支援します。

商店街のイベント開催や研修等にかかる経費を補助し、地域の賑わいと商業活性化を支援します。

東通村の住民が防災士資格取得にかかる受講料や教本等の費用を一部補助（上限1人あたり2万円）。

武雄市内への新設・増設に伴う投資と雇用創出を総合的に支援し、固定資産税の免除や操業支援金で事業立地を後押しします。

熊取ブランドの創出・商品化から販路拡大、創業支援や6次産業化、農業の生産性向上まで幅広く経費を補助します。

求職者や能代市内の技能労働者が資格取得にかかる受講料・受験料等の費用を一部助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

野田村への立地・事業拡大や新規事業、雇用創出に対して土地・建物・設備や賃借料、販路開拓などの経費を幅広く支援します。

函館市内の介護職員の研修受講費の一部を助成し、人材の定着とキャリアアップを支援します。

市内で創業する個人・法人が借入れた創業資金の利子の一部を補助し、創業の負担軽減と地域経済の活性化を支援します。

大田市内の中小企業や団体の新商品開発・販路拡大・産業財産権取得・外国人消費促進を経費面から支援します。

兵庫県の補助と合わせて、従業員の奨学金返済補助に対する企業負担を最大6万円まで軽減し、若手人材の定着を支援します。

鈴鹿市内で令和7年4月1日以降に創業する方の初期費用を、最大30万円まで補助し、創業準備の負担を軽減します。

認定された新規就農者のために、農機具・施設導入と農地賃借料の負担を軽減し、就農初期の経営安定を図ります。

新得町内の事業者が行う人材確保・定着のための採用関連経費や資格取得、機械導入などを幅広く補助します。

育児休業からの原職等への円滑な復帰を図る市内事業者に、育休取得者1人あたり10万円を支給します。

阿武町内の中小企業・個人事業主の採用活動に係る経費を補助し、人材確保を支援します。

野々市市内の中小企業が従業員の就業環境を整える休憩設備や備品の導入を支援します。

商店街への新規出店や空き店舗活用に伴う改装費の一部を補助し、にぎわい創出と地域の商業振興を支援します。

ソフトピアジャパンが実施するDX・IT研修の受講料を大垣市が一部補助し、事業者のデジタル人材育成を支援します。

障がい者を試行雇用・継続雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして賃金の一部を支給し、雇用の開始と定着を支援します。

千葉県内の介護施設等が受け入れる技能実習生の日本語学習費を1人当たり上限15万円まで全額補助します。

農林業者と福祉施設の連携による、障がいのある方が働きやすい施設の整備を1/2、上限75万円まで支援します。

若者や女性の活力による交流・にぎわい創出と職場での活躍を支援する湯沢市の助成制度です。

岩手県沿岸の水産加工事業者がDXを導入して生産性と付加価値、給与水準の向上を図るための支援（県と市町村の共同補助）。

奈義町内での起業・事業所開設にかかる費用の一部を、経費の2分の1（上限300万円）まで助成します。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に、初期の人件費負担を補助（1人あたり20万円の定額支給）。

萩市内で起業・創業する中小企業者の設備資金の一部を、制度融資に連動して補助します。

町内中小企業が従業員を中退共に新規加入させた際の掛金を一定期間補助し、福利厚生の充実と人材定着を支援します。

障害のある有期・無期雇用者を正規または無期雇用へ転換した事業主に対し、転換後の職場定着を支援する助成金です。

町内中小企業の求人掲載や就職イベント参加経費を補助し、人材確保と若者の定着を支援します。

事業所の新設・増設・移転・建替えや設備投資、賃借に伴う税負担や賃料・雇用支援を通じて、伊丹市での立地と雇用創出を支援します。

商店街の空き店舗・空き家を改修して出店する中小事業者等の初期改装費の負担を軽減します。

光市内で学生を受け入れる事業者のインターン実施費用を1人あたり定額で支援し、人材確保と企業PRを後押しします。

沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を常用雇用した場合、1人当たり10万円を支給し、若手人材の確保を支援します。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向にかかる賃金等を助成し、従業員の雇用維持と技能向上を支援します。

高知県内へのサテライトオフィスやバックオフィス等の立地・拡充に伴う設備投資や改修、賃借料、研修費などの一部を助成し、企業誘致と雇用確保を支援します。

国の雇用調整助成金を受給した新見市内の中小企業者が、休業手当に上乗せして支給される助成金で雇用維持を支援します。

介護従事者の資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料・教材費の一部を補助します。

八幡浜市内で漁業に新たに就業する人や研修の指導者に対し、技術研修費と生活支援を最長36か月支給します。

杉並区内の商店街が定期的に実施する売り出しや職業講座、PR活動の経費を区が全額補助します。