鶴岡市正社員化促進事業奨励金事業

概要

鶴岡市内の雇用保険適用事業所がある中小企業等の事業主が、50歳未満の市内在住・勤務する非正規雇用労働者を正社員に転換し、6か月間継続して雇用した場合に奨励金を支給する事業です。支給は厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の受給が前提となり、市の予算の範囲内で行われます。

こんな事業者におすすめ

• 市内に雇用保険適用事業所がある中小企業事業主
• 正社員化を通じて雇用の安定を図りたい事業主

対象者・要件

• 市内に雇用保険適用事業所がある中小企業事業主であること。
• 厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）を受給していること。
• 市税の滞納がないこと。
• 転換された労働者が転換日から鶴岡市民であること。

補助内容

• 対象経費: 本市案内では対象経費の個別列挙は記載されていませんが、支給額は厚生労働省のキャリアアップ助成金と併せて定められています。
• 補助額（例）: 厚生労働省のキャリアアップ助成金と鶴岡市奨励金の支給額が区分ごとに示されています。市の奨励金は、有期→正規の場合 中小：15万円、小規模：20万円、無期→正規の場合 中小：7.5万円、小規模：10万円です。

申請期間

2023年08月25日 〜