市内中小企業が非正規労働者を正社員に転換し、厚生労働省のキャリアアップ助成金受給とあわせて市の奨励金を支給する制度です。
鶴岡市内の中小企業が、雇用保険適用事業所に在籍する非正規雇用労働者を正社員に転換し、継続雇用した場合に奨励金を支給します。厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の受給を前提とし、市から別途奨励金が支払われます。
申請期間は明示されていません
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鶴岡産の農林水産物を加工・付加価値化し、販路開拓や地域連携の取組を支援します。
鶴岡産の農林水産物を加工・体験プログラム等で高付加価値化する新規事業に対し、経費の3分の2（上限15万円）を支援します。
鶴岡市中心市街地の宅地造成に対し、道路築造・拡幅を伴う事業費を最大300万円まで補助します。
非正規雇用から正社員へ転換した従業員1人当たりに、国の助成に上乗せして鶴岡市が奨励金を支給します。
市内の非正規雇用を正社員へ転換し、6か月継続雇用した事業者に奨励金を支給します。
