鶴岡市正社員化促進事業奨励金事業のご案内

概要

鶴岡市内の事業所が、非正規雇用の労働者を正社員に転換し、転換後6か月間継続して雇用した場合に、国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けたことを前提に、鶴岡市が上乗せして奨励金を支給します。市税滞納のない中小企業事業主等が対象で、支給は予算の範囲内で行われます。

こんな事業者におすすめ

• 鶴岡市内に雇用保険適用事業所を有し、非正規雇用者を正社員として継続雇用したい中小企業や小規模事業者

対象者・要件

• 鶴岡市内に雇用保険適用事業所がある中小企業事業主および小規模事業主、個人事業主が対象です。
• 厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けていることが必要です。
• 市税の滞納がないこと、転換日時点で転換された労働者が鶴岡市民であること等の要件があります。

対象となる取り組み

• 非正規雇用労働者を正社員へ転換し、転換後6か月間継続して雇用する取り組み

補助内容

• 対象経費: 助成金・奨励金としての支給（直接の経費区分は記載なし）
• 補助率: 記載なし
• 上限額: 20万円（1人当たり、最大額）

対象経費の詳細

• 記載なし

主な要件・注意点

• キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けていることが支給要件です。
• 転換等実施後60日以内に転換等実施報告書を、キャリアアップ助成金の支給決定後30日以内に支給申請書を提出する必要があります。
• 支給は予算の範囲内で行われ、予算がなくなり次第受付が終了します。

申請期間

2025年04月01日から