市内事業所が非正規雇用を正社員化した際に支給される奨励金で、厚生労働省のキャリアアップ助成金と併せて支給されます。
鶴岡市内の事業所が非正規雇用労働者を正社員に転換し、継続して雇用した場合に支給される奨励金制度です。厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）を受給したうえで申請する仕組みで、対象経費は正社員化に伴う人件関連の措置等に係る助成・奨励金の支給です。
支給額はキャリアアップ助成金の区分に応じて市の奨励金が設定されています。具体例として、有期→正規では中小事業主向けに40万円（重点支援対象者の場合は80万円）などの区分があります。上記の最大額は重点支援対象者に該当する場合の額を含めた最大値です。
2023-08-25
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
鶴岡産の農林水産物を加工・付加価値化し、販路開拓や地域連携の取組を支援します。
鶴岡産の農林水産物を加工・体験プログラム等で高付加価値化する新規事業に対し、経費の3分の2（上限15万円）を支援します。
鶴岡市中心市街地の宅地造成に対し、道路築造・拡幅を伴う事業費を最大300万円まで補助します。
非正規雇用から正社員へ転換した従業員1人当たりに、国の助成に上乗せして鶴岡市が奨励金を支給します。
市内の非正規雇用を正社員へ転換し、6か月継続雇用した事業者に奨励金を支給します。
