従業員のスキルアップを支援する社内研修費用の一部を助成します
鶴岡市、三川町、庄内町の中小企業者が、従業員の業務に関する技術や能力向上を目的として実施する社内研修等の費用の一部を助成します。本制度は、地域産業の担い手となる人材の育成を支援することを目的としています。
従業員のスキルアップや技術向上を目指し、社内で研修を実施したいと考えている鶴岡市、三川町、庄内町の中小企業者におすすめです。外部講師を招いた研修や、研修サービス会社へ委託して実施する研修などが対象となります。
鶴岡市、三川町、庄内町のいずれかに事業所を有する中小企業者、または構成員の3分の2以上がこれらの中小企業者で構成される団体が対象です。ただし、市税の滞納がないこと、暴力団と関係を有する者でないこと、令和4年度から令和6年度までに本助成を受けていないことが条件となります。なお、事業主、経営者、役員のみを対象とする研修は対象外です。
従業員の業務に関する技術や能力向上をはかる社内研修事業が対象です。自社で企画する研修のほか、研修サービスを提供する会社等に委託して実施する研修も含まれます。
助成対象経費の合計額が5万円以上である必要があります。講師への謝金や旅費、研修会場の使用料、テキスト・教材費などが対象です。なお、同一社内の者に対する講師料は対象外となります。
交付決定前に事業に着手することはできません。また、助成金は事業完了後の精算払いとなります。本助成は年度内に1回限り利用可能であり、助成を受けた場合、以後3箇年度は本助成を受けることができません。他の助成金、補助金、講師派遣等の支援制度と併用することはできません。
2025年05月07日 〜 2025年10月27日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
「企業研修助成金」の条件と金額を、順に確認していきます。
企業研修助成金について、対象・金額・手続きの要点を相談形式で整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2025年10月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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鶴岡市内の中小企業がオンラインを活用した新規学卒者等の正社員採用活動にかかる費用を補助します。
オンラインを活用した採用活動を支援し、市内中小企業の採用力強化を後押しします
オンラインを活用した新規学卒者等の採用活動を支援します
非正規雇用から正社員へ転換した従業員1人当たりに、国の助成に上乗せして鶴岡市が奨励金を支給します。
市内事業所が非正規雇用を正社員化した際に支給される奨励金で、厚生労働省のキャリアアップ助成金と併せて支給されます。
鶴岡市内中小企業の社内研修に対し、講師謝金や旅費、教材費、会場使用料の半額（上限10万円）を助成します。
