人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

鳴門市内へのサテライトオフィス設置にかかる賃借料・改修・備品・人件費などを補助し、地域での事業創出や雇用創出を支援します。

中小企業が負担する退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

国内・海外の研修や交流にかかる経費の2分の1を助成し、国内は上限10万円／人、海外は上限40万円／人まで支援します。

市内事業者が市内居住者を正規雇用して継続雇用した場合に、雇用1人当たり年10万円を交付し、事業者ごとに最大1,000万円を支給します。

北名古屋市へ転入した就業者・起業者・農業従事者に対し、定住と市内企業の担い手確保を目的に支援金を支給します。

専修学校等で建築・土木を学ぶ方が町内建設業へ就業し、月5万円を最長24か月支給して就業・定着を支援します。

豊橋市内の中小企業等が就職サイトへの求人掲載費の半額を補助し、正規雇用の求人掲載を支援します。

七飯町内で正規かつ常勤の介護職として初めて就労した方に、新規就労・継続就労の奨励金を支給します。

千代田区内の中小企業が育児・介護休業等の際に発生する代替要員の給与や関連経費を定額で支援します。

障害者が働きやすい休憩室や更衣室、シャワー室などの施設設置・改修に対して、建物改修や設備購入費を助成します。

龍ケ崎市内で創業・第二創業する事業者の創業経費や店舗賃借料を年度単位で支援します。

市内への工場等立地に伴う固定資産税、雇用、設備投資、土地取得に対する奨励金で事業立地を支援します。

市内事業者の求人情報発信にかかる掲載費や資料作成費などを補助し、人材確保と雇用促進を支援します。

製造業の新設・増設・移設に伴う用地取得費の30％（上限2億円）と、新規雇用1人当たり30万円（上限600万円）を支援します。

商店街と地域団体が連携して実施するイベントや施設整備、IT導入などの地域活性化事業に対し、経費の一部を助成します。

阿波市の農業者等を対象に、人材育成・設備導入・6次化や販路開拓など多面的な経営支援を行い、生産性向上と地域農業の持続性向上を図ります。

鏡野町内の空き家を改修して事業所を開設する法人・個人事業主の改修費や通信環境整備、事務機器費を補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための負担額を助成し、採用力と定着を支援します。

稚内市内の中小企業・創業者の設備導入や販路拡大、創業初期の賃借料・設備費を助成し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

魚沼市内事業者のインターン受入や採用PR、採用戦略の強化に対し、経費の一部を補助します。

市内での事業所新設・増設・移設に伴う投資や賃借料、そして新規雇用創出を長期にわたり助成します。

安曇野市内で製造業の特定工場を新設・移設・増設する際の工事費や設備費を補助し、地域経済と雇用の充実を図ります。

阿波市内の農業者や関連事業者を対象に、担い手育成・経営改善・販路開拓や6次化等の経費を幅広く補助します。

市内で公益的なまちづくりや人づくりに取り組む団体の活動経費を部分的に補助します。

千代田区内で障害者を雇用・実習受け入れする事業者に対し、雇用・実習・環境整備を経済的に支援します。

交野市内の障がい福祉サービス事業者が行う相談支援従事者の研修受講料を、研修種別ごとに上限額まで助成します。

中小企業や個人事業主が中小機構の専門家派遣（ハンズオン支援）を利用する際の費用を補助し、経営課題の解決や生産性向上を支援します。

商店街の施設整備・IT導入・多言語対応など幅広い取組を支援し、来街者利便性と地域競争力の向上を図ります。

姫路市内で新規に店舗・事務所を開設する創業者の内装工事費や広告宣伝費の一部を補助します。

従業員の資格取得にかかる受験料・受講料の一部を助成し、試験会場が札幌の場合は旅費を一律2万円加算します。

常陸太田市内で新規に事業を始める個人や創業3年未満の個人事業主の起業初期経費を一部補助します。

阿波市内の中小企業や個人事業主等が創業・販路開拓・人材確保・生産性向上など多様な取組を行う際の経費を補助し、事業の持続的な成長を支援します。

苫小牧市内で障がい者を新規雇用した事業主に、雇用継続期間に応じて期ごとに定額を交付します。

丹波篠山市内事業者の採用コストを軽減し、UIJターンや新卒・転職者の採用機会を支援します。

山口県の承認を受けた地域経済牽引事業者の投下固定資産取得費の5％（上限1億円）を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

ドローン・ロボット・IoTなどの導入費用を補助し、生産性向上と経営安定を支援します。

県内の空き家を改修してビジネス拠点とする取り組みに対し、改修・整備経費を補助し地域活性化と雇用創出を支援します。

山口市内の事業者が従業員の仕事と子育ての両立に向けた制度整備や研修等の経費を一部助成します。

市外企業の中心市街地へのオフィス開設を支え、家賃補助や施設整備、通信費・雇用奨励などで定着と雇用創出を支援します。

情報通信産業等のサテライトオフィス設置に伴う賃借料・回線費・施設改修費を補助し、企業の地方進出と雇用創出を支援します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、休業取得と職場復帰を支援します。

育児休業や短時間勤務期間の業務代替に対して、手当支給や代替要員の新規雇用費用を助成し、職場の負担軽減と雇用維持を支援します。

枝幸町内の中小企業・小規模事業者を対象に、国の補助事業の上乗せ助成や創業支援、雇用や人材育成、従業員住宅整備など多岐にわたる支援を行います。

新規漁業者の漁具購入や燃料費の一部を補助して、独立・定着と安定操業を支援します。

富良野市内の創業・事業拡大・人材育成・IT導入など多様な取り組みの経費を支援し、地域経済の活性化を図ります。

保育士試験の学習費用を上限20万円まで全額補助し、県内の対象施設での就業を支援します。

燕市内の中小企業が従業員の研修受講料の一部を補助し、技能向上と生産性強化を支援します。

京極町内での創業や業種転換・追加に対し、工事費や機械装置等の経費を補助し、事業展開と地域活性化を支援します。

町内の工場・事業所の増設にかかる固定資産投資の一部を補助し、設備投資負担を軽減します（補助率1/20、上限2,000万円）。

地元産の農産物を活用した農業・加工体験の実施経費を補助し、子ども・若者の食と農への理解と地域の人材育成を支援します。

東京圏からのUIJターン就業者を雇用する事業主の採用活動経費を補助し、地域での人材確保と定着を支援します。

町内中小企業が従業員の奨学金返還の負担を軽減し、定着と人材確保を支援します。

川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当分や雇用・転入に対する奨励金を交付して立地と雇用創出を支援します。

小千谷市在住・在学の方が公的機関主催の海外研修に参加する際の経費を一部補助します。

市内事業者の従業員のリスキリングやメンター研修、社宅借上げを支援して人材育成・定着を促進します。

重度訪問介護サービスを利用する重度障害者を雇用する事業主の、通勤や業務に係る外部委託費用の負担を軽減します。

小樽市中心部へのIT関連企業の移転・新設に伴う施設改修や維持、人材確保・育成を一体的に支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

村内で資格や免許を取得するための受講料等を補助し、人材育成と求職者の就業促進を支援します。

町内事業者が行う男女共同参画や仕事と子育ての両立に向けた取り組みを金銭的に支援します。

木島平村内で営農を目指す新規就農者・後継者に対し、研修支援や経営開始・発展に必要な資金や機械導入費を支援します。