人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
府内に本社機能を設置する外資系企業等の投資・雇用拡大を支援し、家屋取得や賃借に係る経費の一部を補助します。
倉敷市内で土地を取得して工場や物流施設を新設する事業者に対し、建物評価額に応じた助成と新規雇用に対する助成を行います。
県内の介護事業者が所属職員の初任者研修受講料を最大6万円まで2分の1補助します。
町外からの本社移転や新規事業所開設にかかる賃貸料や通信費を補助し、地域への企業立地と雇用創出を支援します。
札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の知識習得や資格取得にかかる受講料・教材費を助成します。
求職中の市内在住者が就職を目的とした教育訓練の受講料の一部を補助し、就労機会の拡大と企業の人材確保を支援します。
登米市内で製造業・道路貨物運送業が事業所を新設・移転・増設する際の投資・雇用・環境整備を支援する奨励金制度です。
水俣市内で創業する事業者の準備費用や借入費の一部を補助し、市内での事業開始と雇用創出を支援します。
富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。
登米市内での事業所新設・移設・増設に対し、投下固定資産や緑化・下水道加入などの費用を補助します。
町外企業が中之条町内にサテライトオフィスを新設する際、開設支援金と改修費の一部を補助します。
小樽市内で新たに創業する事業者の事務所家賃や内外装工事などの経費を一部補助し、雇用創出や市内業者との取引拡大、移住促進による地域活性化を図る制度です。
安田町内での新規開業や新分野進出、空き店舗活用などの起業活動を支援し、最大300万円を補助します(補助率1/2)。
池田町内の事業者や個人が、地域資源を活用した創意ある事業や人材育成、販路開拓、店舗改修などに取り組む際の費用を補助します。
新たに工場等を新設・増設・移転して市内に住所を有する新規雇用を確保した事業者に、新規雇用1人あたり10万円を一回交付します。
新規就業者や創業者の就労・定住を促進し、就労初期の負担軽減と奨学金返済の支援を行います。
市内への新設・増設・移転に伴う固定資産税相当額や雇用・発掘費用を助成し、産業振興と雇用拡大を支援します。
民間保育施設が保育士用の宿舎を借り上げる費用の一部を補助し、新卒保育士等の就職促進と離職防止を図る制度です。
富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。
登米市への事業所新設に伴う建物・設備、賃借料、通信費や雇用に対する奨励を行い、産業振興と雇用拡大を支援します。
協同組合等が共同施設や附帯設備を整備する際の費用を助成し、生産性向上や従業員の福利厚生・職業訓練を支援します。
忠岡町内の事業所が町内在住者を新たに正規雇用した場合に、雇用1名ごとに定額を支給します。
商店街等が実施する講演会・研修会の講師謝礼を補助し、会員の育成とまちの活性化を支援します。
嵐山町在住で福祉系資格を取得し、町内近隣の介護保険サービス事業所または障害福祉サービス事業所に勤務する方に対して、資格取得や就労開始を支援する助成金です。
市内事業者が実施するインターンシップの学生支援費やPR動画制作等の経費を補助し、学生との接点強化と雇用機会の創出を支援します。
奥州市内への工場・事業所の新設や用地取得、設備導入を対象に、最大3億円・最大補助率50%まで支援します。
東京23区から士幌町へ就業・起業・テレワークで移住した個人に、単身60万円・世帯100万円を支給して定住を支援します。
丹波市内事業所が従業員の有給休暇取得を促進し、ワーク・ライフ・バランスと安定的な雇用を支援する奨励金です。
退職金共済への新規加入事業者が支払った12か月分の掛金の一部(20%、上限年12,000円)を補助します。
三郷市内の中小企業が従業員の国家資格取得にかかる受験料・受講料の半額(上限あり)を支援します。
新卒者の町内就職を支援し、採用した事業主と採用者本人に定額の補助金を交付します。
町内に工場等を新設する企業に対し、固定資産税の増加分を上限に新規雇用者数に応じた助成を行います。
上関町内での起業に係る事業所整備や販売促進、人件費等を補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。プレゼンテーション審査が必須です。
研修受講料とテキスト代の2分の1(上限4万円)を補助し、修了後に町内の介護保険サービス事業所で3か月以上就労した方を支援します。
福山市内で情報サービス事業所やコールセンターを新設・増設する企業に対し、賃借料や通信回線、投下固定資産などの費用を助成し、雇用創出も支援します。
北見市内で指定融資を受けて創業する方の融資額の一部を助成し、雇用創出や市内取引拡大を支援します。
空港対岸部での事業所新設に対し、固定資産税相当額を最長5年間逓減交付し、常滑市民雇用に対して人数に応じた定額奨励を行います。
陸別町内事業所の求人・採用活動に要する経費の一部を補助し、人材確保とUIターン・新卒の就職促進を支援します。
福山市内で流通施設を新設・増設する企業向けの立地支援。民間遊休地購入は助成率3分の2、限度額は2億円、固定資産税は3年間で最大100%減免されます。
福山市内で工場を新設・増設する事業者に、土地取得や税の減免、雇用に対する助成を行います。
本社機能の新設・増設や県外からの本社移転に対して土地購入や投下固定資産、雇用に対する助成金を交付します。
福山市内に試験研究施設を新設・増設する企業に対し、土地購入・施設投資および新規雇用に対する助成を行います。
岡山市内の路線バス・タクシー事業者が従業員の第二種免許取得に要する教習費を一部補助し、運転手の養成を支援します。
奈義町内での起業・開業に要する費用の一部を補助し、事業所設置や備品購入、広告宣伝費等を助成します。
外国人材の雇用促進と受け入れ環境整備を支援し、事業所の多文化共生を後押しします。
延岡市内の介護事業者が行う求人活動にかかる経費の半額(上限10万円)を補助し、人材確保と定着を支援します。
研修受講費や介護福祉士修学資金利用者への生活支援金、求人活動経費を補助して市内の介護人材確保と定着を支援します。
市内事業所が従業員の奨学金返還を支援するため、事業者が支給した返還支援金の一部を補助します。
介護職員の研修受講料等を補助して人材確保と定着、キャリアアップを支援します。
町内に長年立地する事業者が行う工場の新増設に対し、建物や償却資産の取得費の一部を補助し、雇用の維持拡大と地域経済の振興を図ります。
就業規則に支援規定を整備した中小企業等の従業員に対し、年最大8万円までの奨学金返還支援を補助します。
吹田市内で市民を新たに雇用した事業者に、1人当たり定額(通常10万円、障がい者15万円)を助成し、最大500万円まで支援します。
町内事業所が町内在住者を新たに正規雇用した場合に、被雇用者1人につき10万円を支給して雇用促進を図る補助制度です。
三笠市での就農を目指す個人に対し、研修費・家賃・農地・住居取得や雇用費などを支援します。
大台町内でまちづくりに貢献する人材の育成を支援する助成金です。
派遣等外国人を雇用する町内事業者の雇用費および居住用賃借費の一部を補助します。
身延町内で創業する町民を対象に、店舗整備や機械・備品、広告、人件費などの経費を補助し創業・雇用・地域活性化を支援します。
伯耆町内の事業者・団体・個人が地域資源を活かした商品開発・販路拡大・人材育成などに取り組む際の経費を補助します。
倉敷市内の若手技能者の中国大会・全国大会等への出場に対し、個人・学校・雇用主へ奨励金を交付します。
町内の事業者・在住者が行う商品開発・販路開拓・人材育成等の取組に対し、国・県等制度の利用に伴う経費を補助します(補助率1/2以内、上限50万円/年)。

高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。