人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

阿武町内の中小企業・個人事業主の採用活動に係る経費を補助し、人材確保を支援します。

野々市市内の中小企業が従業員の就業環境を整える休憩設備や備品の導入を支援します。

商店街への新規出店や空き店舗活用に伴う改装費の一部を補助し、にぎわい創出と地域の商業振興を支援します。

ソフトピアジャパンが実施するDX・IT研修の受講料を大垣市が一部補助し、事業者のデジタル人材育成を支援します。

障がい者を試行雇用・継続雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして賃金の一部を支給し、雇用の開始と定着を支援します。

千葉県内の介護施設等が受け入れる技能実習生の日本語学習費を1人当たり上限15万円まで全額補助します。

農林業者と福祉施設の連携による、障がいのある方が働きやすい施設の整備を1/2、上限75万円まで支援します。

若者や女性の活力による交流・にぎわい創出と職場での活躍を支援する湯沢市の助成制度です。

岩手県沿岸の水産加工事業者がDXを導入して生産性と付加価値、給与水準の向上を図るための支援（県と市町村の共同補助）。

奈義町内での起業・事業所開設にかかる費用の一部を、経費の2分の1（上限300万円）まで助成します。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に、初期の人件費負担を補助（1人あたり20万円の定額支給）。

萩市内で起業・創業する中小企業者の設備資金の一部を、制度融資に連動して補助します。

町内中小企業が従業員を中退共に新規加入させた際の掛金を一定期間補助し、福利厚生の充実と人材定着を支援します。

障害のある有期・無期雇用者を正規または無期雇用へ転換した事業主に対し、転換後の職場定着を支援する助成金です。

町内中小企業の求人掲載や就職イベント参加経費を補助し、人材確保と若者の定着を支援します。

事業所の新設・増設・移転・建替えや設備投資、賃借に伴う税負担や賃料・雇用支援を通じて、伊丹市での立地と雇用創出を支援します。

商店街の空き店舗・空き家を改修して出店する中小事業者等の初期改装費の負担を軽減します。

光市内で学生を受け入れる事業者のインターン実施費用を1人あたり定額で支援し、人材確保と企業PRを後押しします。

沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を常用雇用した場合、1人当たり10万円を支給し、若手人材の確保を支援します。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向にかかる賃金等を助成し、従業員の雇用維持と技能向上を支援します。

高知県内へのサテライトオフィスやバックオフィス等の立地・拡充に伴う設備投資や改修、賃借料、研修費などの一部を助成し、企業誘致と雇用確保を支援します。

国の雇用調整助成金を受給した新見市内の中小企業者が、休業手当に上乗せして支給される助成金で雇用維持を支援します。

介護従事者の資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料・教材費の一部を補助します。

八幡浜市内で漁業に新たに就業する人や研修の指導者に対し、技術研修費と生活支援を最長36か月支給します。

杉並区内の商店街が定期的に実施する売り出しや職業講座、PR活動の経費を区が全額補助します。

本社機能の新規立地・増設・移設に伴う設備投資・賃料・雇用を支援し、事業拠点の市内立地を促進します。

伊方町の農林水産業を担う新規就業者を支援し、地域活性化を図ります

中小企業が従業員に研修を受講させる経費を支援し、DXや技能向上による生産性の改善を図ります。

杉戸町内の空き店舗や空き家を改修・賃借して新規出店する創業者や事業者に、改修費・賃借料を補助します。

富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。

事業所税の負担を軽減し、経営の安定化と市内雇用の確保を支援します。

市内中小企業等の設備投資（IT導入含む）を補助し、新規事業・規模拡大・新規雇用・事業承継を支援します。

士別市内の林業事業者を対象に、雇用支援・資格取得支援・林業機械導入を一体的に支援する助成金です。

育児休業中の業務を代替する人員を雇用する事業主に対し、代替要員雇用の経済的負担を軽減する助成金です。

在籍型出向により被災地域の雇用を維持し、出向元・出向先の事業主に賃金の一部を助成します。

胎内市内の中小企業・個人事業主の従業員研修や専門家活用にかかる費用を補助し、事業者の人材育成と経営力強化を支援します。

東京圏に居住歴のある方が門川町へ移住し、就業・起業・一次産業就業などを行う際に、生活再建を支える給付を行います（最大200万円）。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保と定着を促進します。

町外の事業者が空き家等を活用してテレワークオフィスを開設し、移住・雇用の促進を図る取り組みに対して改修・備品・賃借料・通信費を補助します。

地域資源の活用や空き家ビジネス、先行的な調査・試行を支援し、地域の活力と雇用創出を促進します。

介護施設・事業所が貸与・給付する留学生向け奨学金の一部を補助し、介護人材の安定確保と育成を支援します。

創業に必要な設備費・広告費を補助し、市内発注で上限が引き上げられる創業支援制度です。

淡路島マッチボックスの利用にかかる採用手数料の一部を補助し、人手不足の解消と採用コスト削減を支援します。

農業用ドローンの操縦資格取得・講習受講にかかる費用を一部補助し、スマート農業と作業効率の向上を支援します。

豊田市内での工場新設・増設や大規模な設備投資に対し、投資規模に応じて設備や家屋の取得費を補助します。

木城町内の有機農業者や団体がJAS認証取得、資材導入、研修、販路開拓や啓発活動にかかる経費を支援します。

林業に必要な資格取得費用を補助し、地域の担い手育成と林業参入を支援します。

市内企業の人材育成や資格取得にかかる受講料・取得費用の一部を補助し、地域の生産性向上と経営改善を支援します。

職業紹介事業者に支払う紹介手数料等の一部を補助し、町内での正社員採用を支援します。

大分県内の生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題解決に必要な設備導入・研修経費を一部補助します。

町内での起業や新商品開発、販路開拓に対して経費の50％（上限100万円）を補助し、地域経済と雇用の維持・拡大を支援します。

商店街のにぎわい創出や研修による人材育成を両面で支援し、事業実施にかかる経費の一部を補助します。

市内への工場・事業所設置に伴う初期投下の固定資産税相当額と新規雇用に対する助成を支援します。

介護職員初任者研修の受講料を一部補助し、修了後に町内で継続勤務した場合は上限を引き上げて定着を支援します。

国の支援対象とならない認定新規就農者に対し、定額で50万円を1人1回支給して経営継承と担い手の確保を支援します。

一宮市の対象区域内で新たにオフィスや学術研究施設を賃借する法人の賃借料・共益費の一部を補助します。

柏崎市内の除雪事業者がオペレーター資格取得に要する費用の一部を補助し、人材確保と市道の除雪体制強化を支援します。

千代田区内で障害のある方を雇用・実習で受け入れる事業者のために、職場のバリアフリー化や補助具購入などの環境整備費を助成します。

阿波市内の農業者を対象に、担い手育成・経営強化・販路開拓・先進技術導入・6次産業化を包括的に支援します。

市内事業者が育児休業中の従業員に賃金を上乗せして支給する経費を全額補助します。