人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
市内商店街の空き店舗を活用する出店者に対して、家賃の1/3を最長1年間補助し、にぎわいと雇用機会の創出を支援します。
認可外ベビーシッター利用料の一部を助成し、保育所入所までの育児と復職を支援します。
県外企業の鳥取県内へのサテライトオフィス設置や先駆的研究開発拠点の誘致・育成を、調査から拠点整備まで段階的に支援します。
市内鍛冶事業者が新たに技術継承者を雇用する際の賃金・社会保険・研修費を補助します。
五泉市内で看護師・准看護師として就業する方に、移住・定着を支援するため最大120万円を5年で支給します。
八幡浜市内の漁業事業者が担い手確保のために行う募集活動費を補助します(補助率1/2、上限20万円)。
市内の介護保険サービス事業所に直接雇用された介護職の就業・復職を支援し、勤務継続に対して一時金を支給します。
市内事業者が新たに外国人材を雇用する際の初期費用や住宅整備費の一部を補助します。
市内私立保育所の職員処遇改善や施設運営・保育内容の充実に対して、人件費や賃借料、嘱託医報酬などの経費を補助します。
愛南町内の中小企業者等の生産性向上・経営改善や販路・雇用創出にかかる経費を補助します。国の支援に対する町の上乗せや、デザイン・WEB・キャッシュレス導入等も対象です。
高山市内で新たに外国人を直接雇用する事業者に対し、雇用に伴う初期費用や住環境整備費を一部補助します。
漁業の新規就業者と里親漁家の研修・生活を最長36か月支援し、担い手の確保と育成を図る補助制度です。
除雪オペレーターの資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保と技能向上を支援します。
敦賀市内で開催される民間の企業説明会への出展費用の一部を補助し、正規雇用を目的とした採用活動を支援します。
中小企業の課題把握に基づくリスキリング計画の策定とオンラインによるDX講習を一体的に無償提供し、社内のDX推進力を高めます。
都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃上げに取り組む場合に奨励金を支給します。
設立10年以内の神奈川県内NPO法人の人材育成や資金調達力強化など、組織基盤の整備を定額で支援(上限30万円)。
沖縄の地域資源を活用した新製品開発や既存製品の改良を支援し、ものづくり産業の競争力強化を図ります。
新潟県内で独創的な技術やアイデアを事業化する創業者・創業間もない中小企業に対し、設備や事業促進費を最大500万円、補助率2/3以内で支援します。
都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃金引上げに取り組む際に奨励金を支給します。
石川県内の中小企業等向けに、設備資金や運転資金など多様な融資メニューを県が定めた優遇条件で供給します。
秩父市内事業所の女性が働きやすい職場環境づくりに必要な工事・研修・専門家導入などの経費を支援します。
愛知県認定の職業訓練団体が行う職業訓練事業の経費(賃借料・講師手当・教材等)を対象に、対象経費の15%以内、上限20万円を助成します。
市内中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の定着と人材確保を後押しします。
市内に工場・研究施設・情報処理施設等を新設する際の投下固定資産や雇用拡大に対して助成します。
介護事業所の業務効率化と人材確保を支援する助成。ケアプラン連携システム導入と新規外国人介護人材の雇用を支援します。
秋田県内の宿泊施設の高付加価値化・人材確保・備品整備を補助し、経営力強化を支援します。
県内中小企業・監理団体が実施する外国人材向け日本語研修の経費を支援し、職場での定着とコミュニケーション改善を図ります。
西予市内にサテライトオフィスを整備する法人に対し、設計費・工事費・備品購入費等を補助(補助率1/2、上限300万円)。
村内の居宅介護支援事業所等で従事する介護支援専門員の資格取得・更新にかかる研修費用と資料代を全額助成します。
企業版ふるさと納税による寄附金を財源に、泉佐野市の地域活性化事業に対して寄附金相当額を補助(最大100%)。
中小企業の採用力向上を支援。若年者へのアピールを強化する採用ブランディングの取り組みをサポートします。
市内で新たに起業する個人・法人の初期投資を補助し、事業立ち上げと地域経済の活性化を支援します。
おてつたびサービスを通じて県外居住者を受け入れる村内事業者の宿泊費を補助し、観光促進と人手不足対策を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
男性従業員の育業取得率向上を目指す企業を認定し、中堅・中小企業等の取組を奨励金で支援します。
非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成や賃上げ等の取り組みに対して支援を行います。
葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員に関する法定研修の受講料を一部助成します。
対馬で創業や事業拡大に伴う設備投資や改修を補助し、雇用機会の拡充を支援します。
与謝野町が創業と雇用拡大を支援する補助制度。事前審査を経て複数の支援メニューから助成を受けられます。
林業の労働力不足解消に向けた地域間・産業間連携による人材確保の取り組みを支援します
路線バス・タクシー事業者の大型・第二種免許取得や受験資格教習の費用を補助し、人材確保を支援します。
建設業における女性の就業環境改善、資格取得、ICT導入にかかる経費を補助します。
宮崎市内で景観形成や景観を活用した地域づくりを行う団体の活動経費を補助します。自己負担を前提に、経費の最大4分の3を補助します。
東京圏の大学を卒業予定で山梨県内企業に内定し中央市へ移住する学生の面接交通費の一部を支援します。
東京圏から平川市へ移住し、就業・テレワーク・起業を行う個人に支給される移住支援金(単身最大60万円、世帯は100万円+子育て加算)。
東京圏からむつ市へ移住し就業等を行う方に最大200万円を支給します
人里へのヒグマ出没を抑制し、捕獲技術を継承・育成するための春期管理捕獲事業です。
従業員の福利厚生と雇用の安定を支援する退職金共済掛金の一部補助
従業員のリスキリングやスキルアップ研修を支援します
東京圏の大学等に通う学生等の就職活動にかかる交通費と、岡谷市への移住に伴う移転費の一部を補助します。
県内の認定企業に就職して定住する大学生等へ、奨学金の返還負担を上限・補助率に応じて助成します。
東京圏の大学等を卒業後に山梨県内の企業に就職して韮崎市へ移住する学生に、面接交通費と移転費を支給します。
外国人介護職員を受け入れる施設の環境整備(日本語教育や多言語対応機器等)にかかる経費の一部を補助します。
名古屋市内の小売市場が地域の利便性や経営基盤を強化するための事業に対し、事業費の一部を補助します。
日向市内で勤務する介護職員等の研修受講料を一部補助し、介護人材の技能向上と定着を図ります。
従業員の退職金共済掛金の一部を補助し、小規模企業の育成と従業員の生活安定を支援します
都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。
都内中小企業が都立職業能力開発センターの受託生訓練を活用して従業員を育成する際に、訓練期間中の費用を月額10万円で支援します。
保育所等の人材確保と定着支援に向け、人件費や宿舎借り上げ費用、育児負担を軽減するための経費を補助します。

高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。