
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
離職や休業で住居を失った、またはそのおそれのある方に対し、家賃相当額の補助と転居費用の一部を支給して住居の安定と就労機会の確保を図る給付制度です。
稲沢市内の中小規模の商工業者向けに事業資金の融資や保証料・利子の補助などを総合的に支援します。
奨学金返還を支援し、播磨圏域での定住と地元就業を促進します。
ひとり親が職業資格を取得するための受講期間中の月額給付と入学・修了支援金を支給します。
離職や休業で住居喪失のおそれがある方に対し、賃貸住宅の家賃相当額を給付し、就労支援と併せて住居・就労の確保を支援します。
市内在住の母子家庭の母または父子家庭の父が、就業に結びつく指定講座の受講料の60%(上限20万円、専門資格は最大80万円)を給付します。
人材確保のための就職説明会参加や求人広告掲載費用を補助します
人材確保のための就職説明会参加や求人広告掲載費用を補助します
市外からの本社機能移転や市内拡充に対し、賃料・建物取得費および地元雇用の確保を支援します。
人材確保のための就職説明会参加や求人広告掲載費用を補助します
鶴岡市内の中小企業がオンラインを活用した新規学卒者等の正社員採用活動にかかる費用を補助します。
オンラインを活用した採用活動を支援し、市内中小企業の採用力強化を後押しします
若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
館林市への若者の就職・定住を支援する奨励金制度
宮崎市内のIT企業と教育機関が連携する実践的なIT人材育成の取り組みに対し、経費の一部を補助します。
子育て中の女性の資格取得費用の一部を助成し、就労・キャリアアップを支援します。
若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
館林市へのUIターン就職・定住を支援する奨励金
65歳以上の市民を新規雇用した市内事業者へ奨励金を支給します
市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援します。補助率は経費の3分の2以内、補助上限は400万円です。
IT企業と教育機関の連携による実践的なIT人材育成に対し、研修等の取り組み経費の一部を支援します。
東京23区から鹿児島市へ移住して就業・起業・テレワークを行う方に移住支援金を支給します。
高岡市内の創業・第二創業や事業承継、後継者育成に要する事業費の一部を補助します。
本社機能の神戸市への移転・拡充に伴うオフィス賃料・建物取得および雇用に対する支援により、移転コストと雇用負担を軽減します。
諏訪市内の中小企業向けに、英語・中国語・ベトナム語での翻訳と外国人労働者の就労・生活支援を無料で提供する相談窓口です。
デジタル技術導入で生産性向上と働き方改革、人手不足対策を支援します。
デジタル技術導入で生産性向上と働き方改革、人手不足対策を支援します。
研修受講中の代替職員確保にかかる経費を補助し、障がい福祉サービス現場の専門性向上を支援します。
介護職を目指す個人の受講料を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。
介護職員のスキルアップと資格取得を支援する研修費用を補助します
離職や休業等で住居を失うおそれのある世帯に対し、最大9か月分の家賃相当額を自治体が家主へ支給して住居確保と就労支援を行います。
介護人材の資格取得費用を補助し、市内事業所の安定的な運営を支援します
呉市内への企業立地や事業所拡大に対し、固定資産税軽減や新規雇用・設備・通信費等の助成で立地・投資を支援します。
ひとり親家庭の就業を支援する教育訓練講座の受講費用を助成します
呉市内での工場・事務所等の新増設や本社移転、サテライトオフィス設置に伴う固定資産税や雇用に対する助成を行います。
東京23区から盛岡市へ移住し、就業または起業する個人に対し、移住に伴う経済的負担を軽減する支援金を支給します。
県外在住で佐賀県内企業への就職活動を行う45歳未満の方向けに、交通費を一部支給します。
呉市への企業立地や設備投資・改修、雇用創出に対して固定資産税の免除や雇用助成、設備・土地取得の助成を行います。
商店街の空き店舗活用や既存店舗の改修に対して、工事費や賃借料などを2分の1で補助し上限200万円まで支援します。
ひとり親家庭の就業を支援する教育訓練受講費や生活費の給付制度
下野市内事業所が一定の要件を満たして正規雇用した場合に、1人当たり20万円、年度最大100万円を交付する制度です。
小矢部市のまちなかにおける新規出店や既存店舗の改修に対し、工事費・賃借料等の一部を補助し商店街の活性化と雇用創出を支援します。
下野市内の児童生徒の英語検定受験料を助成します
燕三条地域の指定研修を修了した事業者の受講料を一部補助します。
東京圏から石狩市への移住・就業を支援する移住支援金
障害のある方の在宅生活や地域での自立を支える各種介護・訓練・移動支援サービスを提供します。
専門家の伴走支援によるインターンシッププログラムの構築・改善を支援します
大田区内の介護サービス事業者が負担した初任者研修受講費を事業者に対して2分の1(上限4万円)で助成します。
区内介護サービス事業者が負担した生活援助研修の受講費の半額(上限2万円)を助成します。
大田区内の介護サービス事業者が負担した実務者研修受講費の半額を、上限8万円まで助成します。
郡山市内の中小企業がオンラインツールを使った採用広報費用の一部を補助します。
北斗市内の認定事業者に正規雇用された移住者に対し、引越し等の費用として一律10万円を支給します。
市内中小企業のオンライン採用広報にかかる経費の一部を補助し、採用活動の支援を行います。
東京圏・愛知・大阪から富士見町へ移住し、就業または創業する個人に対して移住支援金を支給し、定住と地域課題の解消を図る支援制度です。
東大阪市の児童・生徒の英語検定受検料を半額補助します
自社の魅力や採用情報を伝えるPR動画作成費用の一部を補助し、市内事業者の人材確保と若者の地元就職を支援します。
平戸市内の中小企業や個人事業主が実施する社員の研修開催や参加にかかる経費を一部補助します。
平戸市内事業者の採用・魅力発信を目的に、動画作成にかかる経費の一部を補助します。
東海4県以外からの転入を正規雇用した中小企業等に、1人あたり10万円を支給(1事業者10人まで)。人材確保を支援します。
平戸市内の事業者が社員の能力向上のために実施する研修開催や参加費用の一部を補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |