若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
館林市では、若者の市内就職および定住を促進し、地元企業が求める人材の確保と地域活性化を図ることを目的として、対象となる新卒者を正規雇用した事業者および当該労働者に対し、奨励金を支給します。本制度は、市内事業所への就職を支援し、地域経済の活性化を後押しするものです。
館林市内に事業所を構え、市内に居住する新卒者を正規雇用した事業者や、今後新卒者の採用を検討している事業者におすすめです。特に、若者の定着を図り、地域とともに成長を目指す企業に適した制度です。
支給対象となる事業者は、館林市内に事業所を有し、雇用保険の適用事業所として館林公共職業安定所に届出を行っている事業者です。また、市税に滞納がなく、暴力団排除条例に規定する反社会的勢力や風俗営業等に該当しないことが条件となります。対象となる労働者は、市内に1年以上居住しており、日本国籍等を有し、30歳未満で、学校教育法等に規定する学校を3月に卒業した新卒者である必要があります。雇用開始から6か月以上継続して同一の市内事業所に勤務していることが求められます。
市内の事業所において、新卒者を正規雇用し、6か月以上継続して雇用する取り組みが対象です。賃金を月給で支給し、労働関係帳簿を適切に整備・保管していることが条件となります。
本奨励金は予算の範囲内で支給されます。過去に館林市定住新卒就職者奨励金、UIターン支援奨励金、障がい者雇用奨励金の支給対象となったことがある労働者は対象外です。申請書類は、支給要件を満たした日から60日以内に商工課工業振興係へ提出してください。申請時には、雇用契約書、出勤簿、賃金台帳などの原本証明が必要となります。
2026年04月01日 〜 2027年03月12日
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館林市へのUIターン就職・定住を支援する奨励金
65歳以上の市民を新規雇用した市内事業者へ奨励金を支給します
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門や塀、看板などの設置・改修を補助し、歴史的な街並みの景観保全と散策環境の向上を支援します。
館林市内の中小企業者が事業承継にかかる専門家費用や企業価値算定費用の負担を軽減する補助制度です。