
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費の一部を支援します。
離職や休業で住居を失う恐れがある世帯へ、家賃相当額と転居費用を支援し、住居と就労機会の確保を図ります。
市内で工場を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額を補助し、適用企業の新規雇用も助成します。
山形県内への就職活動にかかる交通費を助成します
離職・休業などで住居を喪失した、または喪失のおそれがある世帯に対し、家賃を直接支払うことで住居の確保と就労機会の確保を支援します。
離職や休業で住居を失う恐れがある世帯に、家賃相当分を給付し就労支援で住宅と就労機会の確保を支援します。
離職や休業等で住居を失ったり失うおそれがある方の賃料を支給し、住宅と就労機会の確保を支援します。
離職等で住居を失った人に対し、求職活動に専念できるよう家賃相当額を給付します。
西尾市内での工場新設・増設に対して固定資産税等相当額を補助し、適用企業の新規常用雇用にも人員ごとに助成を行います。
離職や収入減で家賃の支払いが困難な市内在住者に対し、家賃を給付し就職に向けた支援を行います。
離職等で住宅を失ったり失うおそれがある方の家賃を支給し、就労に向けた支援を合わせて行います。
家賃相当分や転居費用を給付し、住居と就労機会の確保を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が、人材確保・育成および省人化のための経費を一部補助(補助率1/2、上限20万円)。
求職活動や自立支援を条件に、家賃相当額を給付して住居と就労機会の確保を支援します。
離職や収入減で住居を失う恐れのある世帯に対して、家賃相当分や転居に係る費用を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
離職や収入減少で住居を失った、または失う恐れのある世帯に対し、家賃相当額を一定期間給付して住居と就労機会の確保を支援します。
離職等で住居を失ったり失うおそれのある方に、一定期間家賃相当額(上限あり)や転居費用を支給して住居の確保と就職活動の支援を行います。
離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方に家賃相当額を自治体が支給します。
町内事業者の人材確保・育成や省人化設備導入に要する経費を、補助率1/2・上限20万円で支援します。
賃貸住宅の家賃相当分を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
新見市の中小企業を対象とした雇用安定および研修受講支援制度
離職や収入減で住まいを失う恐れがある方へ、賃貸家賃および一定の転居費用を支給して住居と就労機会の確保を支援します。
中小企業の雇用安定と従業員の研修受講を支援する助成制度。休業手当への上乗せと研修受講料の一部補助を行います。
東京23区などからかすみがうら市へ移住し、就業・起業・テレワーク等の要件を満たした個人に対し、世帯最大100万円を支給する移住支援制度です。
ひとり親家庭の保護者が、指定講座の受講費用の一部(最大で受講費の60%、一定講座は年間上限40万円)を受け取れる給付制度です。
離職等で住居を喪失または喪失のおそれがある方へ、家賃相当分や転居費用を支給して住居と就労機会の確保を支援します。
ひとり親家庭の親が養成機関で修業する間の生活負担を軽減し、資格取得と就職につなげるための給付金です。
離職・廃業等で住居を失うおそれがある方に対し、就職支援とともに家賃の実費を支給します。
中小企業大学校等の研修受講費用を補助し、人材育成を支援します
国の雇用調整助成金等の交付決定額に対し、市が上乗せして雇用の安定を支援します。
国の雇用調整助成金等の交付決定額に対して休業に係る金額の3%を市が上乗せ助成します。
離職等で家賃の支払いが困難な方に、再就職に向けた支援を行い、最大月69,800円までの家賃を支給します。
離職や廃業などで住居を失った、または失うおそれのある方へ家賃相当額を支給し、住居の確保と就労機会の確保を支援します。
熊本市職業訓練センターの講座受講料の半額を助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。
中小企業大学校等の研修受講費用を補助し、人材育成を支援します
田川市在住のひとり親家庭に対し、教育訓練の受講料や修業中の生活支援を給付して就労・資格取得を支援します。
菊川市在住の母子家庭または父子家庭の養成・訓練費用を支援し、就職に結びつく技能・資格の取得を後押しします。
熊本市職業訓練センターの講座受講料を半額助成し、技能向上と就業機会の拡大を支援します。
無料の職業訓練を受講しながら、受講中は月10万円の給付を受けられる支援制度です。
原油・原材料価格高騰による負担を軽減し、事業と雇用の継続を支援する一時金です。
中小企業団体が構成員の人材確保に取り組む費用の一部を補助し、感染症対策を考慮した雇用環境の改善を支援します。
山口市内の中小企業団体の構成企業による人材確保に係る取組の費用を一部補助します。
市内事業者の原油・原材料価格高騰による負担を軽減し、事業と雇用の継続を支援します。
三次市内の集落法人・認定農業者が新たに雇用する従業員の人件費を月額で支援します。
認定新規就農者の農業経営開始に伴う技術習得や設備導入、施設整備などの経費を支援し、経営の早期安定を図ります。
離職や休業で住居を失った、または失うおそれがある世帯に対し家賃相当額や転居費用を給付し、就労支援を行って住宅と就労機会の確保を支援します。
中小企業や市民団体の事業継続や地域活性化、土佐市のPRに係る取組を多面的に支援します。
離職や就業機会の減少で住居を失った方へ、家賃相当額(一定限度)と転居費用を給付して住居と就労機会の確保を支援します。
産業振興に資する人材育成のため、サテライトゼミ受講費を補助します。
サテライトオフィス整備に要する経費の一部を補助し、天草への企業誘致と地域経済の活性化を支援します。
市内在住で新たに狩猟免許や銃砲所持許可の取得を目指す人に、講習・試験・保険等の経費を補助して有害鳥獣捕獲の担い手確保を支援します。
離職等で住居を喪失した者に対し、原則3か月分の家賃を支給し、転居が必要な場合は転居費用を給付します。
阿蘇市外の学生が阿蘇市内の保育施設で実習を行う際の宿泊費や公共交通機関の往復交通費を補助します。
離職等で住居を失った、または失うおそれのある方に家賃相当額を支給し、就労支援を行います。
コロナ禍で特例貸付を利用できない世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援します。
離職や収入減で住まいを失いそうな方へ、一定期間の家賃相当額を給付して求職活動を支援します。
離職や休業等による収入減少で住居を失った、または失うおそれがある方向けに家賃相当額を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
離職・廃業等で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、家賃相当分を支給し、支援員による相談支援で住居の安定と就労機会の確保を図ります。
設楽町に居住し子育て支援員研修を修了した個人を対象に、受講料・テキスト代・会場までの交通費を補助します。
設楽町在住の保育士試験合格者に対し、受験料やテキスト代を最大3万円まで補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |