人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

小豆島町内に本社・事業所を有する事業者が実施する学生・就業希望者のインターン受入れ経費を補助し、雇用機会創出を支援します。

千葉市内事業所の中小企業が従業員や経営者の研修・資格取得費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

西条市内への新設・増設・移転に伴う設備投資や雇用などを助成し、立地促進と脱炭素・BCP対策を支援します。

横須賀市内で特例子会社を設立し、障害者を新たに雇用する企業等の設立費用を最大540万円まで全額補助します。

建設業のIT活用や技能向上に向けた人材確保・育成を支援し、生産性向上と働き方改革を促進します。

市内中小企業が新規雇用者等に対して資格取得にかかる受講料・受験料の一部（2/3、上限1人10万円）を助成します。

市内宿泊と企業訪問を伴うゼミ合宿の宿泊費・交通費を補助し、市内就職の促進を図ります。

市内企業の風力発電分野参入を支援し、従業員のGWO等資格取得に要する受講料・教材費の一部を補助します。

本社機能を市内に移転または拡充して増員した従業員1人当たり最大600万円（3年間で）を定額支給し、企業立地と雇用拡大を支援します。

志賀町内で起業する事業者の建築・設備・販促などの経費を補助し、雇用創出を支援します。

市内の製造事業者が工場・研究所の新設・増設に伴う固定資産取得を行う際、設備投資の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。

林業事業体が職員を研修に派遣する際の受講料や事業者負担の人件費などを一部補助します。

大規模な工場の新設・増設に対し、設備投資費の一部を市と県で併せて補助し、技術波及と雇用の創出を支援します。

市内に新たに工場や本社を設置する事業者に対し、固定資産税相当額を助成し最大で1億円を支援します。

市内に長く立地する製造業による工場や研究所の新設・増設に対し、設備取得や建設費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。

退職金共済へ新たに加入した町内中小企業の掛金の一部（20％、上限年額1万2,000円）を補助します。

渋川市内の農業者・団体が受講するGAP指導員基礎研修のテキスト代や受講登録料を定額で補助します。

本社機能の新設・増設に伴う土地・家屋・償却資産の取得費を補助し、産業振興と雇用拡大を支援します。

東京圏から大樹町へ移住して新たに就業・起業・テレワークする個人に移住支援金を支給（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円加算）

介護・障害福祉分野で資格を取得して市内事業所に正規雇用された方および雇用した事業者の資格取得費用を一部補助します（上限5万円、補助率1/2）。

市内へのサテライトオフィス設置や本社等の移転、雇用拡大を支援します。事前相談により補助金を交付します。

川辺町への新規立地・増設・移設に対し、投下固定資産と雇用創出を奨励する制度です。

森林整備や林業人材育成、木材利用の普及啓発など、林業関連の機材購入や学習・普及活動を支援します。

富田林市内への新規立地や増設に対し、土地・家屋・償却資産の取得等に係る奨励金と雇用創出に対する奨励金を交付します。

淡路市内への事業所新設・拡張に伴う固定資産税や雇用に対する助成で、企業立地と雇用創出を支援します。

田原市内の中小企業が中小企業退職金共済に新規加入した際、掛金の一部（年額換算）を補助して従業員の退職金準備を支援します。

東京圏から遠野市へ移住し、就業・起業・テレワーク等を行う方に対して、単身は60万円、世帯は最大100万円を支給する移住支援制度です。

新潟市への情報通信関連産業の立地を支援し、事業所賃借料や雇用をサポートします

能美市内の九谷焼製造事業者が九谷焼研修所等の卒業生を新たに雇用する際の給与の一部を補助し、後継者の定着を支援します。

町内事業所が従業員の奨学金返還を支援するための手当を補助し、人材確保と若者の地元就職を促進します。

市内介護サービス事業者が日本語学校の学費等を負担する外国人留学生に対し、学費等の一部（1/3、上限30万円）を補助します。

町民の就労機会拡大と所得向上を支援する補助制度

大竹市内の介護・福祉従事者の資格取得や研修受講にかかる受講料・受験料を支援します。

矢吹町内で創業する個人・法人の設備購入や広告宣伝費を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

猪苗代町内で新規学卒者等を常用雇用した事業主に、月額2万円（年上限72万円）を支給して若年就職を促進します。

町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発にかかる受講料・講師謝礼などの経費を町が補助します。

町内在住者を町内事業場で新たに正規雇用した事業主に対し、1人当たり基本20万円を交付し、移住者を雇用した場合は採用経費等の実支出の2分の1（上限20万円）を追加で支給します。

新規就農している若手農業者に対し、年間一定の就農実績を満たした場合に10万円の奨励金を交付します。

中富良野町で農業・商工観光業の担い手育成と雇用確保を支援する補助金。研修費や家賃、住宅整備、機械購入などを補助します。

トラック協会会員の中小企業者が中小企業大学校の対象講座を受講した場合、受講料の1/3を助成します。

会員中小トラック事業者の自動点呼機器導入を支援し、安全性向上と労働環境改善、業務のDX化を促進します。

国の特定就職困難者コースで支給決定を受けた区内雇用に対し、区が奨励金（最大20万円/期）を支給します。

市内事業所が従業員の技能検定受検に要する手数料の2分の1を補助します。

射水市内にサテライトオフィスを設置する県外事業者の開設費用や運営、人件費等を支援します。

能美市内事業者の採用PR用ホームページ・動画・パンフレット制作の外部委託費を補助（対象経費の2分の1、上限15万円）。

市内事業所が国等の助成金を受給し継続雇用する障害者1人につき6万円を支給します。

国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、区独自の奨励金を交付して雇用の定着を支援します。

市川町内の農業者が大型特殊自動車免許またはけん引免許を新規取得する際の取得費用を一部、上限4万円まで定額で補助します。

真岡市内に事業所を開設・移転する企業のオフィス整備費と新規雇用を支援し、最大450万円を補助します。

町内在住・町内勤務者の資格取得にかかる受講料を2分の1以内、上限10万円まで補助します。

江別市内の保育施設が保育士等の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、人材確保と離職防止を図ります。

和歌山県中小企業融資制度のうち経営支援資金・災害復旧対策資金の信用保証料の一部を補助し、事業の安定と雇用の維持拡大を支援します。

更別村内の介護保険サービス事業所が新規に雇用した職員に対し、1人あたり定額の支援金を交付して雇用の定着を図る助成制度

東京圏から熊本県に移住し、対象求人への就業や起業等を行った方に、単身60万円・世帯100万円を支給する移住支援事業です。

市内の介護職員や専門職の研修受講費を原則全額補助し、人材の参入促進と定着・キャリアアップを支援します。

常総市内で事業所を新設・増設し、雇用を創出する事業者に対して固定資産税相当額や雇用拡大に伴う奨励金を支給します。

工場・誘致企業の新設に伴う正規雇用の増加を定額で助成し、地域雇用の確保を支援します。

林業への新規就業者や事業体に対し、引越費や家賃、給与補助など複数メニューで就業・定着を支援します。

介護職員の研修受講費を全額補助し、市内事業所への新規参入と職員の定着・キャリアアップを支援します。

企業の土地・建物・機械等への固定資産投資に対し、取得費の最大30%を補助します。