
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
東大阪市のひとり親家庭が就職や昇給につながる指定講座を受講する際の受講料を一部支給し、スキル習得を支援します。
市内でコミュニケーション支援に関わる資格取得や受験費用、県外参加時の交通費を助成します。
東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住して就業または創業する人に対し、就業・創業に伴う移住支援金を支給します(上限100万円)。
足利市内で創業した事業者の発展・改善を支援する補助金
ひとり親家庭の親が職業訓練や資格取得、就職・住宅の準備を進めるための貸付制度です。
市民活動団体の初期活動や若手育成を支援し、地域課題の解決につながる公益的取り組みを後押しします。
足利市内で創業した事業者の発展・改善を支援する補助金
町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発に対し、研修・講座や教材・委託費などを補助します。
従業員の資格取得を支援し、スキルアップと処遇向上を促進する助成金
ハイヤー等運転手の育成を支援し、教習費や試験費用を町民は全額、町外者は2/3まで助成します。
特定地域への新設・移設・増設を行う企業に対し、用地取得や操業・雇用に関する助成を行い、立地促進と雇用拡大を支援します。
天童市内で正社員を新たに雇用した事業者に対し、1人当たり原則20万円(居住移転は10万円)を支給する補助制度です。
天童市内で新たに正社員を雇用した事業者に対し、雇用1人当たりの助成を行い雇用促進を支援します。
東京圏から天理市へ移住して就業または起業する個人に対し、単身で60万円、世帯で100万円を支給する移住支援制度です。
技能大会に出場する個人・団体およびそれらを雇用・訓練する町内事業所等に対し、出場種別に応じた激励金を交付します。
特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得費の一部や操業・雇用に対する助成を行います。
天童市内で正社員を新規雇用した中小企業等に、雇用一人当たりの助成金を支給します。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
町内事業所の従業員の資格・技能取得にかかる経費を補助し、人材育成を支援します。
東京圏から天理市へ移住して就業または起業した世帯・単身者に、定住促進と雇用確保を目的とし支援金を交付します。
県内医療機関が看護師の特定行為研修受講に要する受講料と代替職員の人件費を支援し、医師から看護師へのタスクシフトと労働時間短縮を促進します。
市内在住の保育士が支払う家賃の一部を月額最大1万2000円まで助成し、保育士の就業継続を支援します。
豊栄市場の販売促進・誘客・広告・研修事業に対し、事業費の2分の1(上限20万円)を補助します。
肝付町在住のがん患者が医療用ウィッグや乳房補整具を購入する際の経済的負担を軽減します。
ひとり親家庭が養成機関で資格取得に励む期間の生活費を月額で支援します。
ひとり親が教育訓練を修了すると受講費の一部を支給します。
我孫子市内でオフィスを新設または本社機能を移転し、雇用を拡大する事業者に対して、開設費と雇用拡大に要する経費を補助します。
民間主催の合同企業説明会等への出展にかかるブース費を2分の1(上限30万円)まで補助し、採用活動の負担を軽減します。
町外の法人・個人事業主が町内の空き家等を活用してテレワーク拠点や住宅兼事務所を整備する際の費用を支援します。
沼田市内へのサテライトオフィス設置や本社等移転を行う企業に対し、開設費や雇用拡大にかかる経費を支援します。
館林市内で障がい者を継続雇用する事業主を支援する奨励金
新規除雪オペレーターの免許取得や安全施工講習の受講費用を補助します。
市内の介護人材確保を目的に、養成研修の受講費や国家試験の手数料を一部助成します。
えるぼし・くるみん・ユースエール認定取得や行動計画策定に取り組む事業所を支援します
介護職の研修受講料や教材費を補助し、船橋市内の介護保険サービス事業所で働く人材の育成を支援します。
福山市内の中小企業が行うWebによる採用情報発信(採用ページ・採用動画)の制作費を一部補助します。
障害福祉サービス事業所で働く方の研修受講費用を助成します
新規除雪オペレーターの免許取得や講習受講にかかる費用の一部を補助します。
デジタル技術活用による業務効率化や生産性向上を目指す市内中小企業等のDXの取り組みを支援します
ふるさと納税の返礼品開発費用を一部補助し、地域資源のPRと地域活性化、事業継続や雇用維持を支援します。
在宅医療と介護の連携推進に対し、研修や活動を支援し地域包括ケアの構築を後押しします。
町外の法人・個人事業主が町内にテレワークオフィスを開設する際の費用を補助し、雇用創出と移住促進を支援します。
市外本社の事業者が我孫子市内で新規にオフィスを開設する、または本社機能を移転する際の改修費や賃料等を補助し、雇用拡大を支援します。
民間主催の合同企業説明会等への出展にかかるブース費を補助し、市内事業者の採用機会を拡大します。
我孫子市内への新規オフィス開設や本社機能移転に伴う改修・賃料等を補助し、雇用の拡大を支援します。
オンラインを活用した採用活動に要する経費を補助します。補助率は1/4、上限50万円です。
地元企業の振興と地域経済の活性化を支援する助成制度
蓮田市内のひとり親が養成機関での修業中に受けられる月額給付で、修業期間(最長4年)を支援するとともに修了時に支援金を支給します。
蓮田市在住のひとり親に対し、指定講座の受講経費の一部(原則60%)を給付し、自立を支援します。
市内就職または市内での個人開業で、前年度に返済した奨学金元金の2分の1を最大12万円・最長5年分まで補助します。
奨学金を返還しながら越前町で就業する若者の返還負担を最大5年・総額100万円まで支援し、定住を促進します。
離職や休業などで住まいを失った、または失うおそれのある方に対して、家賃相当分を支給し就労支援を行う給付制度です。
35歳未満の求職者を正社員で雇用し、人材育成や職場定着にかかる経費を助成します。
離職や収入減で家賃の支払いが困難な方に、家賃相当分を給付し住居確保と就労機会の確保を支援します。
佐賀県外から小城市へ移住して就職・起業・定住を図る個人に対し、単身最大60万円・世帯最大100万円を支給する定住促進支援です。
障がい者の雇用を促進する中小企業を支援する奨励金
障がい者を雇用した中小企業者に、国の助成金受給を条件に最大36万円を交付して雇用促進を支援します。
介護職員の資格取得を支援し、資質向上と人材確保を促進します
浜松市の担い手確保や農業者の意欲向上に向けた取組み経費を支援します。
市内事業所の人材育成を支援。研修受講や講師招聘にかかる経費を補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |