天童市内で正社員を新たに雇用した事業者に対し、1人当たり原則20万円（居住移転は10万円）を支給する補助制度です。
天童市内で新たに事業を始める事業者が、新規に正社員を雇用した場合に支給される補助金です。申請時点で雇用期間が6か月を経過した新規正社員の人数に応じて支給額が決まり、居住地の移転を伴う場合とそうでない場合で支給額が異なります。
中小企業者を主な対象とします。申請時点で新規に雇用した正社員が雇用期間6か月を経過していること、かつ新規正社員は雇用時に天童市に住所を有するか、雇用後概ね3か月以内に天童市へ住所を移すことが条件です。
（対象経費の具体的な費目指定はされていません。支給は新規正社員1人当たりの定額給付を基本とします。）
通年
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生産設備やデジタル化、人材育成までを一体的に支援し、地域農業の持続的な発展を促進します。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護職員の宿舎借上げ費用を補助し、介護人材の確保を支援します
天童市内で新規に正社員を雇用した中小企業等に対し、雇用1人あたり上限20万円（条件により10万円）を支給します。
天童市内で新たに正社員を雇用した事業者に対し、雇用1人当たりの助成を行い雇用促進を支援します。
天童市内で正社員を新規雇用した中小企業等に、雇用一人当たりの助成金を支給します。
