働きやすい職場づくり認定取得等奨励金について

概要

酒田市では、女性も男性も個性と能力を発揮できる職場づくりを推進するため、えるぼし認定、くるみん認定、ユースエール認定を取得した事業所や、新たに一般事業主行動計画を策定・届出した事業所に対し、奨励金を交付します。本制度は、働きやすい職場環境の整備を促進し、多様な人材が活躍できる地域社会の実現を目的としています。

こんな事業者におすすめ

女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法に基づき、認定取得や行動計画の策定を通じて、従業員が働きやすい職場環境の改善に積極的に取り組む酒田市内の事業所におすすめです。

対象者・要件

酒田市内に本社を有し、国税庁の法人番号指定を受けている事業主が対象です。また、以下の要件をすべて満たす必要があります。

• 日本一女性が働きやすいまち宣言に賛同するリーダーの会の会員であること
• 一般事業主行動計画が山形労働局に受理されてから3か月以上経過していること（計画期間満了に伴う新規策定を除く）
• 申請日において納付期限が到来した市税を完納していること

対象となる取り組み

以下のいずれかの認定取得、または行動計画の策定・届出が対象です。

• えるぼし認定（1〜3段階目、プラチナえるぼし認定）の取得
• くるみん認定（トライくるみん、くるみん認定、プラチナくるみん認定）の取得
• ユースエール認定の取得
• 一般事業主行動計画の策定および厚生労働大臣への届出（常時雇用労働者100人以下の事業主が対象）

補助内容

• えるぼし認定取得: 30万円
• くるみん認定取得: 20万円
• ユースエール認定取得: 20万円
• 一般事業主行動計画の策定および届出: 10万円

※いずれも認定取得または受理された月を起算月として12か月以内の申請が必要です。また、奨励金の交付限度額は合計50万円です。

主な要件・注意点

• 認定取得から1年を過ぎた場合は対象外となります。
• 過去に一般事業主行動計画策定奨励金の交付を受けたことがある場合、その交付額も50万円の限度額に含まれます。
• 申請期間の期限までに、行動計画受理から3か月以上経過している必要があります。

申請期間

2026年4月1日 〜 2027年3月31日