女性の活躍と働き方改革を進める事業主へ奨励金を交付します。
女性も男性もその個性と能力を発揮できる職場づくりを目指す事業主に対し、支援として奨励金を交付します。対象は「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画に該当する事業所で、計画の策定・届出や女性管理職の登用、男性の育児休業等の取得促進に取り組む事業所が対象です。
2022年06月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
女性活躍推進や男性育休の推進に取り組む事業所へ、上限50万円の奨励金を交付
自社の取り組みや一般事業主行動計画が奨励金の対象になるか、申請前に確認すべき条件と手続きのポイントが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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