女性の活躍と働き方改革を進める事業主へ奨励金を交付します。
女性も男性もその個性と能力を発揮できる職場づくりを目指す事業主に対し、支援として奨励金を交付します。対象は「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画に該当する事業所で、計画の策定・届出や女性管理職の登用、男性の育児休業等の取得促進に取り組む事業所が対象です。
2022年06月01日から
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
地震による倒壊の危険があるブロック塀等の撤去費用を補助します
デジタル技術の活用による業務プロセス改善や生産工程の質的向上を支援します
女性活躍推進に係る行動計画の策定や女性管理職登用、男性の育児休業取得に対して最大30万円を支給します。
仕事と家庭の両立を支援する職場環境づくりをサポートします
えるぼし・くるみん・ユースエール認定取得や行動計画策定に取り組む事業所を支援します
