天童市内で新たに正社員を雇用した事業者に対し、雇用1人当たりの助成を行い雇用促進を支援します。
天童市内で新たに事業を開始し、正社員を新規雇用した中小企業者等に対して雇用に係る助成金を交付します。申請は新規正社員の雇用期間が6か月を経過した時点で可能で、雇用者の市内住所要件や事業所ごとの上限額が定められています。
天童市内で新たに事業を始めるにあたり、新規に正社員を雇用した中小企業者を対象とします。新規正社員は申請時点で雇用期間が6か月を経過していることが必要です。新規正社員は雇用時に天童市に住所を有するか、雇用後おおむね3か月以内に天童市に住所を移した者に限ります。
助成額は新規に雇用する正社員1人につき20万円とし、雇用後に住所を天童市に異動（概ね3か月以内）した場合は1人につき10万円となります。1新規雇用正規社員につき申請は1回限りです。
2023-05-31から
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生産設備やデジタル化、人材育成までを一体的に支援し、地域農業の持続的な発展を促進します。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護職員の宿舎借上げ費用を補助し、介護人材の確保を支援します
天童市内で新規に正社員を雇用した中小企業等に対し、雇用1人あたり上限20万円（条件により10万円）を支給します。
天童市内で正社員を新規雇用した中小企業等に、雇用一人当たりの助成金を支給します。
天童市内で正社員を新たに雇用した事業者に対し、1人当たり原則20万円（居住移転は10万円）を支給する補助制度です。
