若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
館林市では、若者の市内就職と定住を促進し、地元企業が求める人材の確保と地域活性化を図ることを目的として、対象労働者を雇用した事業者および対象労働者本人に対して奨励金を支給します。本制度は、市内に事業所を有する事業者が、市内に1年以上居住する新卒者を正規雇用し、6か月以上継続して勤務させた場合に申請が可能です。
市内に事業所を構え、館林市内に居住する新卒者を正規雇用した事業者の方におすすめです。特に、障がい者雇用に取り組んでいる場合や、奨学金の返還を支援している従業員がいる場合は、加算金の対象となる可能性があります。
支給対象となる事業者は、市内に事業所を有し、雇用保険の届出を行っている中小企業者等です。また、市税の滞納がなく、暴力団排除条例に規定する暴力団等ではないこと、風俗営業を営んでいないことが条件となります。対象となる労働者は、市内に1年を超えて居住し、雇用開始時に30歳未満である新卒者です。なお、過去に本奨励金や関連するUIターン支援奨励金等の支給を受けたことがある方は対象外となります。
市内の事業所において、新卒者を正規雇用し、6か月以上継続して勤務させる取り組みが対象です。また、障がい者の雇用や、奨学金の返還支援を行っている場合も加算の対象となります。
支給申請は、支給要件を満たした日から60日以内に商工課工業振興係へ提出する必要があります。申請時には、雇用契約書、出勤簿、賃金台帳、卒業証明書、住民票などの書類が必要です。なお、奨学金返還加算は令和8年4月1日以降の雇用開始分から適用されます。予算の範囲内での支給となるため、早めの申請を推奨します。
2027年03月12日まで
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