非正規雇用から正規雇用への転換を支援し、市内事業者の雇用安定を促進します
館林市では、非正規雇用の労働者を正規雇用へ転換させた市内の事業者に対し、奨励金を支給します。市内における雇用の安定と正規雇用化を促進することを目的としています。
非正規雇用から正規雇用への転換を積極的に進めたい事業者や、市内での雇用維持・拡大を目指す事業者に適した制度です。
市内に住所を有する事業者で、市税に未納がないことが条件です。また、暴力団関係者や風俗営業を営む事業者は対象外となります。対象となる労働者は、平成29年4月1日以降に非正規雇用から正規雇用へ転換し、以降6か月以上継続して雇用されている65歳未満の方です。労働者は市内に6か月以上居住し、住民基本台帳に登載されている必要があります。また、正規雇用時の基本給が非正規雇用時と比較して3%以上上昇していること、勤務場所が市内の事業所であること、過去に本奨励金等の対象となっていないことが求められます。
本制度は年度ごとの事業であり、当年度の予算上限に達した時点で受付を終了します。支給要件を満たした日から30日以内に申請が必要です。派遣労働者は対象外となります。
2026年4月1日 〜 2027年3月12日
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館林市内で障がい者を継続雇用した事業者に、対象労働者1人あたり25万円を支給します。
館林市へのUIターン就職・定住を支援する奨励金
65歳以上の市民を新規雇用した市内事業者へ奨励金を支給します
若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
民有地の貴重な樹木・樹林・生垣の維持管理にかかる経費の一部を補助します。
館林市内の中小企業者が事業承継にかかる専門家費用や企業価値算定費用の負担を軽減する補助制度です。