
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
那須塩原市内の中小企業が中退共へ新規加入または従業員の追加加入を行った場合、掛金の一部を12か月補助します。
国の障がい者トライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額(上限12万円)、事業所あたり最大3人分まで交付します。
広島市内の障害福祉サービス事業所を運営する法人が職員の資格取得や研修修了にかかる費用を受け取れる補助金です。
学び直しで社会での活躍を支援。リカレント教育課程等の受講料を一部助成します
市内認可保育施設に就労した保育士が自己負担で返済した奨学金の一部を補助し、最大で36か月・合計60万円まで支援します。
南部町内で創業または第二創業する事業者の事業所開設費や広報費を補助し、雇用創出と地域の産業活性化を支援します。
青森県内の中小企業が若手人材の確保・定着を図るための取組経費を補助します。
県内中小企業が外部のプロフェッショナル人材を採用・活用する際の紹介手数料や副業・兼業人材の交通・宿泊費の一部を補助します。
横浜市で活躍するガイドヘルパー等の養成を支援するため、研修受講料を助成します。
介護人材の育成を支援するため、研修受講費用の一部を助成します
東京圏の大学等に在学していた学生が鹿児島県内での就職・移住に伴う交通費(1往復)と移転費を支援します。
承認を受けた経営革新計画に基づく新商品開発や設備導入、人材育成などの取組を支援し、県内事業者の事業革新を後押しします。
木古内町内での起業・事業所開設にかかる経費の一部を補助し、事業開始を支援します。
専門人材の育成を支援!公的資格取得にかかる費用を補助します
秋田県内の小規模法人等の連携によるプラットフォーム設置・運営や、人材確保・ICT導入などの協働事業を支援します。
交野市内の事業者向けに、販路開拓、人材育成、経営安定化を支援する補助金制度です。
安城の中小企業を対象に、人材育成・販路開拓・新事業展開・BCP策定などの費用を補助します。
市内中小事業者が従業員に職務として受講させる研修費と賃金相当額の一部を補助します。外国籍従業員向け日本語研修も対象です。
萩市内の農業者等の県外での就農相談会出展にかかる経費を補助し、採用・人材確保の取組を支援します。
移住・就職を目的とした呉市訪問時の宿泊費を、1人当たり最大3泊まで補助します。
山口県立農業大学校生等が萩市内で実施する連続した農業研修の宿泊費を上限まで全額補助します。
山口県外在住の就農希望者が萩市を訪れる際の交通費・宿泊費を補助して、UJIターン就農を促進します。
農業法人に雇用された移住就農者向けに、住宅改修と家賃の支援を行い、将来の市内での自営就農を支援します。
町内の空き家・空き店舗等を活用して創業する事業者に、開業経費の2分の1(上限300万円)を補助します。
林業従事者の安全確保のため、安全装備品の購入費用を補助します(1会計年度あたり上限2万円、補助率1/2)。
市内事業所が副業・兼業人材を活用する際のマッチング手数料や交通費の一部を補助し、外部人材の導入による生産性向上や従業員のスキル向上を支援します。
建設産業の担い手確保と育成、ICT活用工事の加速化を総合的に支援します
市内事業者の従業員が取得する資格・免許の取得費用を一部補助します(上限20万円、補助率1/2)。
松山市内で児童・生徒と企業の交流を促進するキャリア教育事業に対し、必要経費を補助します。
県内事業者の採用課題に対して、専門家を無料で派遣し課題解決を支援します(原則2回まで)。
市内事業所が負担した介護職員の初任者研修受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。
魚沼市内で就職・開業した若年層の奨学金元金返済を、最大5年分・半額(上限12万円)まで補助します。
市内の障害者就労施設等との取引や職場実習を行った事業者に対し、取引額の1/10または実習受入れに応じた奨励金を交付します。
大田区内の介護サービス事業者が従業員の研修受講費を負担した際、その一部を助成し人材確保とサービス向上を支援します。
大学卒業等後1年以内に滑川市へ移住して就職する若者の、交通費と移転費の一部を給付します。
足立区内の商店街活動を支援し、地域活性化と魅力ある商店街づくりを促進します。
十日町市内を運行するバス・タクシー事業者が新たに採用した運転士に対し、就業支度金の一部を補助します。
下関市内の介護職として転入する外国人の転入旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円を助成します。
西条市内の中小企業や農林漁業者等の成長・販路開拓や設備導入、知財取得、人材育成などを支援します。
雲仙市内の出店・創業から生産性向上、雇用対策や研修まで、多様な事業を対象に経費の一部を補助します。
弘前市内で創業間もないスタートアップの試作・設備導入や販路開拓等の経費を支援し、事業の成長を後押しします。
市内事業者等の福利厚生・奨学金返還・インターンシップにかかる経費を補助し、人材の確保・定着と職場環境の改善を支援します。
八代市内事業者の人材育成や資格取得、講師招聘や副業人材募集の掲載経費を支援し、経営力・技術力の向上を図ります。
湧別町内での新規創業にかかる事業所取得・改修・設備購入・賃借料などの費用を助成します。
一関市内の事業所が外国人就労者向けの日本語教育や翻訳機導入など、働きやすい職場環境を整備する経費を補助します。
女性の積極採用や男性の育児休業取得促進など、働き方改革と職場の魅力向上に取り組む県内事業所への奨励金です。
橿原市内で創業支援融資を受けた事業者が、一定の雇用を行った場合に融資利率の一部(上限1%)を市が補給します。
埼玉県の承認を受けた経営革新計画に基づき、市内事業所の新商品開発や設備整備などの経費を最大100万円、費用の2分の1で支援します。
小豆島町内に本社・事業所を有する事業者が実施する学生・就業希望者のインターン受入れ経費を補助し、雇用機会創出を支援します。
千葉市内事業所の中小企業が従業員や経営者の研修・資格取得費用の一部を補助し、人材育成を支援します。
西条市内への新設・増設・移転に伴う設備投資や雇用などを助成し、立地促進と脱炭素・BCP対策を支援します。
横須賀市内で特例子会社を設立し、障害者を新たに雇用する企業等の設立費用を最大540万円まで全額補助します。
市内中小企業が新規雇用者等に対して資格取得にかかる受講料・受験料の一部(2/3、上限1人10万円)を助成します。
市内企業の風力発電分野参入を支援し、従業員のGWO等資格取得に要する受講料・教材費の一部を補助します。
志賀町内で起業する事業者の建築・設備・販促などの経費を補助し、雇用創出を支援します。
市内の製造事業者が工場・研究所の新設・増設に伴う固定資産取得を行う際、設備投資の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
林業事業体が職員を研修に派遣する際の受講料や事業者負担の人件費などを一部補助します。
大規模な工場の新設・増設に対し、設備投資費の一部を市と県で併せて補助し、技術波及と雇用の創出を支援します。
市内に新たに工場や本社を設置する事業者に対し、固定資産税相当額を助成し最大で1億円を支援します。
市内に長く立地する製造業による工場や研究所の新設・増設に対し、設備取得や建設費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |