
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
出雲市へIターンする女性の移住・定住と市内雇用を支援します。
燕市内中小企業の従業員研修受講料の一部を補助し、人材育成を支援します。
出雲市の中山間地域への新規オフィス立地に対し、初期投資や家賃、航空運賃、雇用にかかる費用を助成して立地負担を軽減します。
山田町で漁業に従事する方や新規就業者を対象に、研修謝金・家賃補助・養殖参入支援・漁獲物品質向上の設備導入などを支援します。
菊川市の茶生産者を対象に、研修・視察・資格取得や農業法人設立などを補助して経営体の育成を支援します。
従業員や経営者のスキルアップを支援する研修受講費用の一部を助成します
中小企業の人材育成・販路拡大・BCPなど経営力強化を支援します。最大30万円、補助率は1/2です。
市内事業者が障がい者等のインターン受入れに要する経費の一部を補助し、多文化共生の推進と職場での理解促進を支援します。
中小企業の人材育成を支援し、研修開催や研修受講にかかる経費を補助します。
東京圏から府中市へ移住し、マッチングサイト掲載の求人に就業した方に、移住・就業を支援する支援金を交付します。
学生のインターンシップ受け入れを行う市内事業者を支援します
研修生を受け入れる市内の受入農家に対し、研修支援費として研修期間中に月額3万円を助成します。
市内中小企業者の新たなチャレンジと賃上げの取り組みを支援します
販路開拓や新規事業、業務効率化など、中小企業の新たな取り組みを支援します
市内中小企業の競争力強化と地域産業の活性化を支援する補助金
地域産業の活性化や販路開拓、新製品開発、経営強化や人材育成など中小・小規模事業者の多様な取組を支援します。
妙高市での創業や新たな産業・雇用の創出を支援する補助金
市内中小企業の競争力強化と地域産業の活性化を支援する補助金
妙高市での創業や新たな産業・雇用の創出を支援する補助金
販路開拓や新規事業、業務効率化など、中小企業の新たな取り組みを支援します
潟上市内の事業者が就職説明会等への出展に要する会場借上費・輸送費・旅費を、費用の1/2(上限5万円)で支援します。
丸亀市内の中小企業者が取り組む産業振興事業を幅広く支援します
東京圏から高松市へ移住し、就職または起業支援の交付決定を受けた方に、移住・定住を促進するための補助金を支給します。
女性や高齢者が働きやすい職場環境の整備にかかる設備導入や改修費の一部を助成します。
地域に伝わる伝統文化の継承活動を行う団体の取り組みを支援し、地域の活性化と次世代の人材育成を後押しします。
中小企業の社員研修の開催や参加にかかる費用を補助し、人材育成を支援します。DX研修は補助率が3分の2です。
市内事業者の連携による新商品開発や販路開拓、設備改修を支援します
市内中小企業等の成長産業参入や販路開拓、人材育成など6つの分野の取り組みを支援します
大府市内の小中学生を対象とした数学検定受検料の補助制度
京丹後市の教育・文化・芸術・スポーツや地域の新産業創出など、まちづくりに資する企画提案を支援します。
東京圏から焼津市へ移住し、就業や起業をした方に支援金を交付して定住と人手不足解消を支援します。
事業承継・M&Aに伴う準備費用や引継ぎ後の支援費用を補助し、廃業防止と雇用確保を支援します。
離職や収入減で住居を喪失した方に、家賃相当額を一定期間支給し就労支援を行う給付制度です。
地域の伝統文化を継承する団体を対象に、活動費の一部を最大50万円まで補助します。
離職後の再就職を目指す方のリカレント教育の受講料を一部助成します。
中小企業の採用情報発信(ホームページ制作・改修)にかかる費用を一部補助します。
東京23区から高松市へ移住し、就職または起業支援を受けた方に最大100万円を支給する移住支援補助金です。
相談支援専門員の新規配置・常勤化を支援し、計画相談支援の質と量を向上させる補助金です。
熊本県長洲町への移住・就業で最大100万円を支援します。移住と地域の人手不足解消を同時に促進します。
市内中小製造業・建設業の女性や高齢者が働きやすい職場設備・機器導入を支援します。
むつ市出身の医学部在学生に年額50万円を助成し、将来の医師育成を支援します。
潟上市内事業者の求人開拓のための雇用イベント参加経費を補助します。
市内中小企業の新たな挑戦を支援し、競争力強化と地域産業の活性化を図ります。
野々市市内の中小・小規模事業者が行う販路開拓や開発、研修、設備導入などの経費を補助し、経営基盤の強化を支援します。
妙高市での創業や新たな産業・雇用の創出を支援する補助金制度
市内中小企業者の販路拡大や新商品開発、人材確保を支援する補助金
春日部市内の空き店舗を活用して創業する者の開業費用を一部補助し、地域の活性化と雇用創出を支援します。
中小企業の販路開拓や新規事業、業務効率化などの新たな取り組みを支援します
市内の建設業・製造業・運輸業・郵便業に就職して1年間継続就労した若年者に対し、定住と雇用安定を目的に奨励金を支給します。
通信制実務者研修の受講料・教材費等を事業所単位で最大10万円まで補助します。
学生のインターンシップ受け入れを行う市内事業者に対し、受入経費の一部を助成します。
新規就農研修生を受け入れる市内の受入農家に対し、研修受入期間中の経済的負担を月額で支援します。
東京23区から熊本市へ移住し就業・起業した世帯に対し、移住支援金を交付して移住・定住と人手不足の解消を支援します。
U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に、1人あたり月3万円を最長36か月支給し、最大108万円を補助します。
技能訓練の受講費用を支援し、キャリアアップを後押しします
荒川区内の中小企業等が受講料や自社内研修の経費を最大10万円まで補助し、人材育成や経営力強化を支援します。
松戸市内の障害福祉サービス事業所が雇用する職員の喀痰吸引等研修受講料を補助します。
仙北市内の離職者・求職者が就職に有利となる技術習得や資格取得に要する教科書代・受験料を補助します。
母子家庭の母および父子家庭の父が、就職に有利となる技能・資格取得のための講座や養成機関での修業にかかる費用を支援します。
市内事業者の連携による新商品開発や販路開拓、設備改修を支援します
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |