人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

沼田町内の事業継続・創業・地域活性化に向け、店舗開設や商品開発など地域の取り組みに対する経費の一部を助成します。

がん治療に伴う医療用ウィッグや乳房補正具の購入費用を一部助成し、就労や社会参加との両立を支援します。

上越市へ転入した若者・子育て世代等の家賃を最大1年間、月額の半額（上限あり）で補助します。

防災士資格取得にかかる受講料・受験料・登録申請料を支援し、地域の防災力向上を図る助成制度です。

うるま市在住の女性が国内外の研修に参加する際の経費を一部助成し、リーダーの育成と資質向上を支援します。

ひとり親が資格取得のために養成機関で学ぶ期間の生活を支える給付金（月額最大10万円、最長4年、修了支援金あり）。

民間アパートの借上げと専任コーディネーターによる生活・子育て・就労支援で自立を支える事業です。

ひとり親家庭の就業を促進する資格取得支援制度

ひとり親家庭の資格取得・能力開発を支援し、受講費の6割（上限160万円）を給付します。

八尾市内のひとり親が養成機関での資格取得を目指す間の生活支援を行う給付金です。

非正規雇用者の正社員化や処遇改善を実施した事業主に対し、支給額・加算の拡充や新たな正社員転換制度を活用して支援します。

藤沢市内の幼稚園・認定こども園に就労する幼稚園教諭免許保持者等に対し、勤務形態や免許の経過年数に応じて一時金を支給する助成制度です。

曽於市内の店舗新築・改築工事費の一部（工事費の30％、上限50万円）を補助し、雇用創出や地域経済の活性化を支援します。

みなかみ町内での起業に対し、事業所開設費や賃借料・人件費を補助し、移住定住と地域の活性化を支援します。

文京区内の中小企業が障害者の職業体験受入れや雇用に伴う費用を支援し、雇用促進と理解を促進します。

若者の資格取得にかかる費用を補助し、就業・職業能力の向上を支援します。

高等学校卒業程度認定試験合格を目指すひとり親家庭の受講費を一部給付し、就労に資する資格取得を支援します。

井原市に移住して市内で就職・就農した40歳未満の方の家賃負担を一部補助します。

曽於市内の中小企業が行う研修開催や研修派遣にかかる経費を、経費の2分の1以内で最大10万円まで補助します。

離職や廃業で住居を失った・失うおそれのある方に、家賃相当額を毎月支給し、就労支援や必要に応じた転居費用の補助を行います。

事業主が離職者の再就職支援（委託・休暇付与・職業訓練）を行う際の費用を助成します。

伊達市で新たに飲食店を開業する事業者の経費を、対象経費の2分の1以内・上限15万円まで補助します。

県内の病院・訪問看護ステーションが支払った看護職員の特定行為研修費の一部を補助します。

町内介護事業所への就職・定住を支援し、ひとり親家族や高校新卒者の定着を促進します。

商店街組織と市内産業団体の連携による組織力強化や人材育成を支援し、商店街の活性化を図る補助金です。

遠野市内への転入者の住宅費負担を軽減し、事業所の人材確保と定住促進を図る補助制度です。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講料を段階的に給付し、受講負担を軽減します。

姫路市在住のひとり親が職業能力開発や資格取得のための受講料・入学料の一部を受講修了後に支給される支援制度です。

県外の専門人材を副業・兼業で確保するための交通費や紹介手数料を一部助成します。

ひとり親が専門学校等で資格取得をめざす間の生活費を最長4年間支援し、修了時に修了支援給付金を支給します。

ひとり親家庭の母または父が就労に役立つ指定講座を受講・修了した際に、入学金・受講料の一部を助成します。事前相談と講座の指定手続きが必要です。

UIJターンでの専門人材確保のための人材紹介手数料を助成します。

地域の伝統行事や民俗芸能の保存・継承と、収益機能強化による地域活性化を支援します。

町内企業の従業員の資格・技能取得にかかる経費を補助し、町内産業の底上げを支援します。

企業や監理団体が実施する外国人材向け日本語研修の受講費を一部補助します。

三芳町在住の小中学生の英語検定受験料を一部または全額補助して英語力向上を支援します。

生活や就労に関する相談から家計改善、住居確保給付金による家賃助成まで、生活再建と就労支援を一体的に行う支援事業です。

にかほ市内の狩猟免許取得にかかる物品購入や手数料を補助し、有害鳥獣捕獲の担い手育成を支援します。

地域協議会の活動経費を支援し、エコツーリズムの普及・定着と持続可能な地域づくりを促進します。

NPOや市民団体の相談・研修・イベント・情報発信を一体的に支援して、地域の魅力づくりと課題解決を後押しします。

市内事業所が従業員を中小企業退職金共済等に新たに加入させた際の掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度整備と雇用の安定を支援します。

福島市へ転入して保育の職に就く方の就労にかかる経費を、最大20万円まで補助します。

がん治療等や外傷・先天的欠損に伴う外見の変化に対し、補整具の購入費を1回30,000円まで、1人年2回まで補助します。

公共職業安定所等の紹介で障害者や高齢者を新たに雇用した中小企業に対し、賃金の一部を補助します。

高崎市内で生活や就労に困りごとがある方に、相談支援員が個別プランを作成して自立を支援します。

ひとり親が専門的な資格取得のために修業する間の生活費を給付し、修了時にも支援金を支給します。

消防団員が必要な準中型免許や限定解除の取得に係る教習料等を全額補助します。

田辺市内在住で障害者就労支援施設に通う方の通所にかかる交通費を一部補助し、通所の負担を軽減します。

在学中に奨学金を借りた新卒者を雇用し、事業者が支払った奨学金返済相当額の手当を補助します。

海老名市内で就業を希望する方を対象に、介護職員初任者研修を無料で提供し、業務に必要な知識と技術の習得を支援します。

苅田町内の保育施設に就職する保育士等に対し、就職支援金を支給します。

東京圏から中島村へ移住し、就業または起業した世帯に移住支援金を支給します。

中島村内の研修参加や自主的な人材育成事業に対し、研修費・滞在費・交通費の一部を補助します。

研修農場等を整備して副業希望者やボランティアを受け入れる拠点と、人材育成・コミュニティ・情報発信のためのプラットフォームを構築します。

非正規労働者のキャリアアップに対し、事業主に対して労働者1人につき最大50万円を助成する制度です。

失業や休業で住居を失った、または失うおそれがある方に対し、就職に向けた活動を条件に家賃相当額を支給します。

三大都市圏から上伊那圏域に移住して就業または創業した個人に、伊那市と長野県が共同で最大100万円を支給します。

森林文化アカデミー在学・卒業生が高山市で林業に従事・創業する際の修学・資格取得等の経費を年50万円を上限に補助（最長2年）。

県外から高山市へ移住し林業に就業する人に対し、単身60万円・世帯100万円を支給して定住と就業継続を支援します。

町民の自主的な学習活動を支援する人的・金銭的サポート制度