
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
市外から松江市へ新規立地する情報サービス関連企業の市内賃貸オフィス賃料を一部補助します。
芦別市内に居住し市内事業所へ就職した新規学卒者・U/Iターン者に、5年にわたり地域限定商品券を分割交付し、奨学金返済者には加算を行います。
市内で工場等を新設する企業の土地・建物・設備など初期投資を支援します。
奨学金償還の負担を一部助成し、UIJターンと定住促進を支援します。
市内の居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員研修の受講料の半額を補助します。
刈谷市内在住で介護職へ就職・復職を目指す個人の受講料を、受講料の2分の1(上限5万円)まで補助します。
市内事業所が負担した介護職員初任者研修の受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。
ひとり親家庭向けに、経理事務の資格取得支援と託児・学習支援、就職サポートを無料で提供します。
市内に新たな工場等を新設する企業の初期投資(土地・建物・設備)を支援し、地域の産業振興と雇用確保を促進します。
市外から松江市に新たに立地する情報サービス関連事業者の賃料を最大で月20万円まで1/2補助し、最長8年間支援します。
岩泉町の林業・木材産業事業者と町内新規作業従事者の雇用安定と安全衛生を支援します。作業用保護具の購入補助や資格取得支援、雇用奨励金を支給します。
名寄市内で働く介護職員の研修受講費と就職準備を助成し、定着を図る支援制度です。
市が指定する資格の受験料や講習受講料の一部を補助し、地域人材の就労安定と定住を促進します。
刈谷市在住で介護職を目指す方の研修受講料を受講料の半額(上限5万円)まで補助します。
市内立地企業の電気料金負担を軽減し、雇用拡大と企業誘致を支援する補助制度です。
市内事業所のインターンシップ受入にかかる経費の一部を補助し、受入促進と人材育成を支援します。
市内事業者のインターンシップ受入を支援し、若者の就労を促進します
市内事業所が就職困難な求職者を継続雇用した場合に月額の奨励金を支給します。
公的研修機関での受講料を助成し、市内中小企業の人材育成を支援します
中小企業大学校等の研修受講料を助成し、市内企業の人材育成を支援します
日光市への本社移転や支社・サテライトオフィスの開設にかかるハード・ソフト両面の経費や、地域内雇用を検討する企業を支援します。
介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります
鹿児島市内事業所が就職困難な求職者を継続雇用した場合に、雇用継続期間に応じて月額の奨励金を支給します。
市内立地企業の電気料金を支援し、増加雇用に応じた特例給付金で雇用拡大を支援します。
中小企業大学校等の研修受講料を補助し、市内企業の人材育成を支援します。
日光市への本社機能移転やサテライトオフィス開設に伴うハード・ソフト両面の経費を支援し、地域内雇用の創出を後押しします。
市内事業者のインターンシップ受入経費を助成し、若者の就労を促進します
東京23区から長崎県へ移住し、県内で就業または創業した個人に世帯最大100万円を給付する支援制度です。
サテライトオフィスの整備費用を補助し、多様な働き方の促進と市内雇用・地域活性化を支援します。
介護職員等の研修受講費を補助し、市内事業所への人材参入と定着、キャリアアップを支援します。
ひとり親家庭の親が就労・資格取得や高等学校卒業程度認定のための講座受講費を助成し、自立と就業機会の拡大を支援します。
盛岡市内のひとり親が資格取得のための養成機関で修業する期間に応じて月額給付金を支給します。
盛岡市在住のひとり親が受講した指定講座の入学金・受講料等の一部を給付し、就業につながる学びを支援します。
市内中小企業が副業・兼業で専門的人材を活用し、生産性向上と人材育成・雇用の安定を図るための支援です。
東京圏・愛知県・大阪府から岡谷市へ移住し、長野県のマッチングサイト掲載求人に就業した方に、単身最大60万円/世帯最大100万円を支給する移住支援事業です。
船橋市内の訪問看護職員の賃金改善と募集広告費を支援し、訪問看護サービスの安定提供を図る補助制度です。
副業・兼業人材の活用で企業の生産性向上とスキルアップを支援
斜里町内で保育士資格を活かして勤務する方の、受験講座や教材、受験料、宿泊・交通費などの取得費用を一部補助します。
岡谷市への移住・就業や創業を支援し、移住支援金として最大100万円を支給します。
町内企業の人材確保と従業員の資格取得を支援する補助金
さくら市内の児童生徒の英語能力向上を支援するため、実用英語技能検定の受験費用を助成します。
児童生徒の漢字学習を支援するため、日本漢字能力検定の受検費用を助成します。
東京23区などから磐田市へ移住して静岡県選定の中小企業に就職すると、就業支援金を支給します。
離職や休業で住居を失うおそれがある方に対し、家賃相当額を一定期間支給しつつ就労支援や転居費用の支援も行います。
離職や休業で住居を喪失した、または喪失のおそれのある世帯に対し、家賃相当額を支給するとともに就労支援や転居費用補助で住居と就労機会の確保を図ります。
西美濃地域の企業による社員のキャリアアップやリスキリングを支援します
花巻市内の私立認可保育施設等に勤務する保育士の家賃を補助します
豊田市へのUIJターンで就業・起業する個人に対し、移住にかかる費用の一部を支給して定住・人材確保を支援します。
安城市内の中小企業等が人材育成や販路開拓、新事業展開、BCP策定などに取り組む経費を補助します。
介護事業所の人材確保と職員の定着・処遇改善を支援する補助金です。
松戸市在住の未就労の若年者が指定講座の受講料を半額(上限5万円)で受講できる助成制度です。
失業や収入減で住宅を失った、または失うおそれがある世帯に対し、家賃相当額を世帯規模に応じた上限まで一定期間支給し、就労に向けた支援を行います。
安城市の中小企業が行う研修・販路開拓・新事業転換等の経費を一部補助します。
大府市内の高校生等の英検受検料を補助します
UIターン者や新規学卒者が魚沼市内で正社員就職または開業し、6か月継続した場合に20万円を支給する定住・就業支援制度です。
日南町在住または町内在籍の児童・生徒の英検受験にかかる検定料を補助します。
消費生活相談員等の資格試験受験料と第2次試験の交通費を一部助成します。
製造業の技術力向上を支援する人材育成補助金
製造業の従業員の技術・技能向上を支援する補助金
川口市内での工場立地・事業拡大に伴う固定資産税相当額、賃借料相当額、雇用に対する支援を行います。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |