介護事業所の人材確保と職員の定着・処遇改善を支援する補助金です。
新型コロナウイルス感染症等の影響で人員配置の強化が必要となった介護サービス事業所等を運営する法人に対し、介護人材の確保、職員の処遇改善、職場環境の改善に取り組む経費を助成し、職員の参入促進や定着を支援します。
2023年04月13日から
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大津市で介護人材の確保や職場環境の改善に取り組む法人へ、対象経費を最大10万円まで全額補助
職員の定着や処遇改善に必要な費用が自社の取り組みに当てはまるか、申請前に確認したい条件や使い道を分かりやすく整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
畜産に関わる害虫防除や衛生対策、感染症予防にかかる経費の半額を補助し、地域と調和した畜産経営の安定を支援します。
新人職員への同行指導に要する費用を定額で補助し、技能継承と職場定着を支援します。
本社機能を大津市内に移転して事業を継続する事業者に、建物取得や賃借料、新規地元雇用分を助成します。
訪問介護員の介護福祉士受験手数料を法人が負担した場合に、1人あたり定額で補助します。
坂本地区の歴史的・自然的景観と調和する建造物の外観整備を、経費の一部（原則2/3、上限300万円）で支援します。
相談支援専門員の雇用・配置と計画作成体制の整備に対し、事業所ごとに定額で支援します。
