ふるさと就職奨励金交付制度について

概要

「ふるさと就職奨励金」は、新規学卒者やU・Iターン者が芦別市内に居住し、市内事業所へ常用労働者として就職した場合に支給される奨励金制度です。就職後5年間にわたり毎年支給が行われ、芦別高等学校卒業者や奨学金返済者については加算措置があります。

こんな事業者におすすめ

• 地元に定着して就職を希望する新規学卒者、Uターン・Iターンの就職者
• 芦別市内の中小企業や社会福祉法人、医療法人、学校法人等の事業所で常用労働者を雇用する事業主

対象者・要件

• 新規学卒者：中学校・高等学校・中等教育学校・特別支援学校・大学・専門学校または専修学校を卒業して1年以内で30歳未満の方
• Uターン者：過去に市内に居住し市外に転出、その後市内に再転入した50歳未満の方（就職日から前後6か月以内に転入していること）
• Iターン者：過去に市内に居住したことがない方で、本市に転入した50歳未満の方（就職日から前後6か月以内に転入していること）
• 就職先は次のいずれかに該当する市内事業所（地方自治法に規定する公共的団体等を除く）
• 中小企業基本法に規定する中小企業者等、事業協同組合、協業組合、社会福祉法人、医療法人または個人（市外で病院等を運営するものを除く）、学校法人等
• 就職後は雇用期間に定めのない労働契約で、1週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度（30時間以上）で雇用保険の一般被保険者であること
• 高等学校教員、大学教員、専修学校教員でないこと
• 市税を滞納していないこと
• 奨学金返済に係る加算措置は、芦別市奨学金、日本学生支援機構の奨学金、他自治体の貸与型奨学金、または市長が認める貸与型奨学金が対象

補助内容

• 対象経費: 地域限定商品券の交付（支給形式）
• 補助率:
• 上限額: 芦別高等学校卒業後1年以内に就職した場合は合計100万円、通常は合計50万円

申請期間

2023年04月10日から