ふるさと就職奨励金交付制度について

概要

芦別市内に居住して市内事業所に常用労働者として就職した新規学卒者およびU・Iターン者に対し、就職後5年間に分けて地域限定商品券を交付する制度です。標準的な交付は就職後1年経過ごとに10万円ずつ、合計50万円分を支給します。芦別高等学校卒業者が卒業後1年以内に就職した場合は20万円ずつ、合計100万円分を支給します。さらに、奨学金を返済している場合は未償還額の2分の1以内または120万円のいずれか低い額を上限に、5年間に分けて加算支給があります。

こんな事業者におすすめ

• 市内事業所に常用労働者を雇用し、地域定着や雇用の確保を図りたい事業者

対象者・要件

• 新規学卒者：中学校・高等学校・中等教育学校・特別支援学校・大学・専門学校・専修学校を卒業して1年以内の30歳未満の方
• Uターン者：過去に市内居住歴があり市外に転出後、本市に再転入した50歳未満の方（就職日から前後6カ月以内に転入していること）
• Iターン者：過去に本市に居住したことがないが本市に転入した50歳未満の方（就職日から前後6カ月以内に転入していること）
• 就職先は市内事業所で、以下等に該当する事業主が運営すること（地方自治法に規定する公共的団体等を除く）: 中小企業者、事業協同組合等、協業組合、社会福祉法人、一定の医療法人・個人、学校法人
• 1週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度で、雇用期間の定めのない契約かつ週30時間以上で雇用保険の一般被保険者であること
• 高等学校教員・大学教員・専修学校教員でないこと、及び市税を滞納していないこと

対象となる取り組み

• 市内事業所への常用雇用（新規学卒者の就職、U・Iターンによる就職）

補助内容

• 対象経費: 地域限定商品券の交付（奨励金および奨学金返済に対する加算分）
• 上限額: 220万円

対象経費の詳細

• 主に就職定着を目的とした地域限定商品券が交付される。通常支給は合計50万円（就職後毎年10万円×5年）、芦別高等学校卒業後1年以内の就職者は合計100万円（毎年20万円×5年）。奨学金返済者には未償還額の2分の1以内または120万円のいずれか低い額を上限に、5年間に分けて加算支給される。

主な要件・注意点

• 交付申請は就職後6カ月以内に行うこと
• 支給は就職後1年経過後に年度ごとに請求・実績報告等の手続きを経て行われること
• 奨学金加算は交付申請日における未償還残高に基づき上限が決まる（未償還額の2分の1又は120万円のいずれか低い額）

申請期間

2023年04月10日から