芦別市の補助制度は、地域活性化や人材育成・雇用拡大が上位で、事業承継や感染症対策も一定割合を占めています。申請者は個人が中心だが法人や医療・福祉法人も対象となり、実施主体は芦別市や北海道芦別市が中心で、約半数を占め、商工観光課の制度もあります。運輸業向けには貨物・旅客・運転代行それぞれに台数単位の定額補助が設定され、外注・専門家謝金・サービス利用料などが対象経費に含まれる場合があります。
市内事業所の従業員住宅の新築・取得・改築を支援し、従業員確保と市内定住を促進します。
市内中小企業の事業承継に係る外部専門家への委託費を補助し、承継に向けた取り組みを支援します。
芦別市の中小企業者や団体の新製品開発・販路開拓・デジタル導入など多様な取り組みを支援します。
市内に事業所を有する中小企業等が従業員用住宅を建築または取得する際に、1戸あたり最大200万円、1棟あたり最大2,000万円を交付する奨励金制度です。
不妊治療の自己負担費用や通院交通費を年度ごとに補助し、経済的負担の軽減を図ります。
芦別市内に居住し市内事業所へ就職した新規学卒者・U/Iターン者に、5年にわたり地域限定商品券を分割交付し、奨学金返済者には加算を行います。
国民健康保険加入者が出産したとき、世帯主に一時金を支給し、医療機関での支払い負担を軽減します。
国民健康保険加入者の葬儀に対し、葬祭執行人へ一律3万円を支給します。
市内での持ち家取得や空き家活用に対して支援金を交付し、移住・定住と空き家対策を同時に促進します。
市内中小企業の事業承継に伴う診断・コンサル・M&A等の費用を補助し、承継の負担を軽減します。
