人材確保等支援助成金（テレワークコース）

この制度の要点

• 対象となる事業者: テレワークを新たに導入しようとする中小企業事業主におすすめされています。
• 対象となる事業者: 試行的にテレワークを導入している事業主、または過去に導入していた事業主におすすめされています。
• 助成の対象要件: 中小企業事業主であり、テレワーク勤務を新規導入する事業主や試行導入中・過去に試行導入していた事業主が対象となります。

審査で見られる点と準備

• 本制度の支給目的: 良質なテレワークを制度として導入・実施し、人材確保や雇用管理改善などの効果をあげた中小企業事業主を支援します。
• 支給の上限額: 助成金の上限額は100万円となっています。
• 申請の受付期間: 申請期間は2023年04月03日から開始されます。

実務でよく迷う点

• 助成の対象要件: 中小企業事業主であり、テレワーク勤務を新規導入する事業主や試行導入中・過去に試行導入していた事業主が対象となります。
• 支給の上限額: 助成金の上限額は100万円となっています。
• 申請の受付期間: 申請期間は2023年04月03日から開始されます。