育児休業を取得した従業員を雇用する沼田市内の中小企業に対し、取得日数に応じて奨励金を交付します。
市内の中小企業が、育児休業等を取得した労働者を雇用し職場復帰させた場合に、その事業者へ奨励金を交付する制度です。男性の育児参加促進と女性の職場での活躍推進、安定した雇用の創出を目的としています。交付額は育児休業等の取得期間に応じて段階的に定められています。
開始日・締切日が個別の事例により異なるため、職場復帰後1か月を経過した日から起算して2か月以内または当該年度の3月31日のいずれか早い日まで
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育児休業を取得した従業員を雇用する沼田市内中小企業に対し、取得日数に応じて最大15万円を奨励します。
若年者・中高年齢者・障がい者の3カ月の試行雇用に対し、奨励金を支給して採用を後押しします。
障がい者を雇用した中小企業者に、国の助成金受給を条件に最大36万円を交付して雇用促進を支援します。
育児休業を取得した労働者を雇用する沼田市内の中小企業に、取得日数に応じて最大15万円を支給します。
育児休業を取得して職場復帰した従業員を雇用する沼田市内の中小企業者に、取得日数に応じて最大15万円を支給します。
国のトライアル雇用助成金を活用し、沼田市内事業所が試行的に雇用した対象者の賃金を支援します。
