育児休業を取得した労働者を雇用する沼田市内の中小企業に、取得日数に応じて最大15万円を支給します。
沼田市内に事業所を有する中小企業者が、育児休業等を取得した労働者を雇用し職場復帰した場合に奨励金を交付する制度です。奨励金は育児休業の取得日数に応じて支給され、取得期間が長いほど上限額が高くなります。
育児休業等を5日以上取得し、その後職場復帰して1か月以上勤務した労働者を雇用する取り組みが対象です。
2023年04月07日から
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育児休業を取得した従業員を雇用する沼田市内中小企業に対し、取得日数に応じて最大15万円を奨励します。
育児休業を取得した従業員を雇用する沼田市内の中小企業に対し、取得日数に応じて奨励金を交付します。
若年者・中高年齢者・障がい者の3カ月の試行雇用に対し、奨励金を支給して採用を後押しします。
障がい者を雇用した中小企業者に、国の助成金受給を条件に最大36万円を交付して雇用促進を支援します。
育児休業を取得して職場復帰した従業員を雇用する沼田市内の中小企業者に、取得日数に応じて最大15万円を支給します。
国のトライアル雇用助成金を活用し、沼田市内事業所が試行的に雇用した対象者の賃金を支援します。
