市内中小企業が中小企業退職金共済等に新規加入した従業員の掛金の一部（掛金の20％、1人当たり月5,000円まで）を、契約の効力が生じた月から3年間補助します。
市内の中小企業が中小企業退職金共済（中退共）または特定退職金共済制度に新規加入した従業員・パートタイマーを雇用している場合、加入した従業員の共済掛金の一部を補助します。補助は契約の効力が生じた月から起算して3年間適用され、掛金の20％を支援します。
市内に事業所を有する中小企業が対象です。
2023年04月07日から
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新規加入した従業員の退職金共済掛金を3年間・20％支援
市内に事業所のある中小企業が、従業員やパートタイマーの退職金共済制度へ新規加入した際の負担を軽減できます。対象となる掛金の範囲や助成条件を押さえて、活用法を判断しましょう。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
180,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/5
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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市内中小企業の新たな挑戦を支援し、競争力強化と地域産業の活性化を図ります。
市内中小企業の競争力強化や地域産業の活性化を支援し、改装・特許取得・人材育成などの経費を補助します。
市内中小企業の競争力強化と地域産業の活性化を支援する補助金
市内中小企業が中退共等に新規加入した従業員の掛金の一部を、月額5,000円を限度に3年間補助します。
市内中小企業の中退共・特定退職金共済への新規加入にかかる掛金の一部（掛金の20%）を3年間補助します。
市民と市が協働して地域の公益的課題解決を目指す事業に対し、事業実施経費を最大20万円まで補助します。
