雇用の安定や職場環境の改善、従業員の能力向上を支援する助成金制度
新宿区では、事業主の皆さまが取り組む雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などを目的とした雇用関係助成金について案内しています。本制度は厚生労働省が実施するものであり、具体的な制度内容や申請手続きについては厚生労働省のホームページで確認できます。
従業員の雇用維持や職場環境の整備、仕事と家庭の両立支援、従業員のスキルアップに取り組む事業主の方におすすめです。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
「雇用関係助成金」の条件と金額を、順に確認していきます。
雇用関係助成金について、対象・金額・手続きの要点を相談形式で整理します。
実施機関
厚生労働省
対象地域
東京都
対象になる経費
審査で見られる点と準備

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
新宿区の防災区民組織に対し、加入世帯数に応じた活動費を年1回支給。結成初年度は一部組織で上乗せ支給があります。
新宿区内の受動喫煙防止対策を支援する整備費助成制度
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
品川区内の中小製造業・情報通信業が工業系学生や工業系留学生を受け入れる際の受入費用を定額で支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。