非正規雇用から正規雇用への転換を支援する館林市の奨励金
館林市では、市内の事業所において非正規雇用の労働者を正規雇用へ転換させた事業者に対し、奨励金を支給しています。本制度は、市内における雇用の安定と正規雇用化を促進することを目的としています。
非正規雇用から正規雇用への転換を積極的に進めている館林市内の事業者や、従業員のキャリアアップを支援したいと考えている事業者に適した制度です。
市内に住所を有する事業者で、市税に未納がないことが条件です。また、暴力団関係者や風俗営業を営む事業者は対象外となります。対象となる労働者は、平成29年4月1日以降に非正規雇用から正規雇用へ転換し、以降6か月以上継続して雇用されている必要があります。さらに、市内に6か月以上居住し住民基本台帳に登載されていること、65歳未満であること、正規雇用時の基本給が非正規雇用時と比較して3%以上上昇していることなどが要件となります。
2026年4月1日 〜 2027年3月12日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
非正規から正規雇用への転換で1人10万円、女性なら最大20万円が支給される館林市の制度です。
自社のパートや有期雇用社員の正社員登用が対象になるか、基本給3%以上の昇給や市内居住などの要件を整理して判断できます。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2027年3月12日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
創業希望者や創業後5年未満の事業者向けに、相談窓口・継続相談・創業セミナー等と証明書発行を行い、登記税軽減や創業関連融資の利用拡大を支援します。
研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
伊勢崎市内で障害者を雇用し、就労の定着を図る事業者に対して一人当たりの奨励金を交付します。
片品村内で起業する事業者の事業所開設・賃借・雇用促進に対して経費を補助します。
群馬大学理工系の学生を雇用して専門知識を業務に活用する市内中小企業に、人件費の一部(上限20万円・補助率1/2)を支援します。
町外企業による中之条町内でのサテライトオフィス設置を支援し、開設費・改修費の一部を補助します。