非正規雇用から正規雇用への転換を支援する館林市の奨励金
館林市では、市内の事業所において非正規雇用の労働者を正規雇用へ転換させた事業者に対し、奨励金を支給しています。本制度は、市内における雇用の安定と正規雇用化を促進することを目的としています。
非正規雇用から正規雇用への転換を積極的に進めている館林市内の事業者や、従業員のキャリアアップを支援したいと考えている事業者に適した制度です。
市内に住所を有する事業者で、市税に未納がないことが条件です。また、暴力団関係者や風俗営業を営む事業者は対象外となります。対象となる労働者は、平成29年4月1日以降に非正規雇用から正規雇用へ転換し、以降6か月以上継続して雇用されている必要があります。さらに、市内に6か月以上居住し住民基本台帳に登載されていること、65歳未満であること、正規雇用時の基本給が非正規雇用時と比較して3%以上上昇していることなどが要件となります。
2026年4月1日 〜 2027年3月12日
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藤岡市内の事業所が障がい者を雇用する際の人件費を補助し、継続雇用を支援します。
館林市内で障がい者を継続雇用する事業主を支援する奨励金
町内事業所が女性の有期雇用から正規雇用への転換と5%以上の賃上げを行った場合に、1人10万円を支給し事業主の定着と雇用改善を支援します。
国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。
若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
