概要
町内に事業所を有する事業主が、町内に居住する女性労働者を有期雇用から正規雇用へ転換し、かつ基本給を5パーセント以上引き上げるなど要件を満たした場合に奨励金を交付します。主な目的は女性の正規雇用化と賃上げを促進し、安定した就業環境の整備を図ることです。
こんな事業者におすすめ
- 町内に事業所を有し、女性労働者の雇用形態を正規雇用へ転換し賃金を引き上げようとする事業主
対象者・要件
- 町内に事業所を有し、雇用保険法に定める適用事業所登録を公共職業安定所で行っていること
- 労働関係帳簿（出勤簿、賃金台帳、労働者名簿など）を整備・保管していること
- 町税の滞納がないこと
- 対象となる女性労働者は町内に居住し住民基本台帳に記録されていること
- 当該申請の日から1年以内に有期雇用から正規雇用へ変更され、変更後6か月以上継続して雇用されること（正規雇用への変更前に6か月以上の有期雇用期間が必要）
- 雇用形態変更に伴い基本給が5パーセント以上昇給すること
- 雇用保険の一般被保険者であること
- 勤務地が町内であること
補助内容
- 対象経費: 奨励金（交付金）として支給
- 補助率: 定額
- 上限額: 対象女性労働者1人につき10万円、1事業主あたり年額上限50万円
申請期間
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
