若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
館林市では、若者の市内就職と定住を促進し、地元企業が求める人材の確保と地域活性化を図るため、新卒者を正規雇用した事業者および当該労働者に対して奨励金を支給します。本制度は、市内事業所への就職を支援し、地域経済の担い手を育成することを目的としています。
館林市内に事業所を構え、新たに新卒者を正規雇用した事業者や、若者の定着を促進したいと考えている事業者におすすめです。特に、奨学金の返還支援を行っている場合や、障がい者雇用に積極的に取り組んでいる事業者は、加算措置の対象となります。
支給対象となる事業者は、市内に事業所を有し、雇用保険の適用を受けている事業者です。また、館林市暴力団排除条例に該当しないこと、風俗営業を営んでいないこと、市税に滞納がないことが条件となります。対象となる労働者は、市内に1年を超えて居住しており、雇用開始時に30歳未満である新卒者です。雇用開始日から6か月以上継続して同一の市内事業所に勤務している必要があり、過去に本奨励金や関連するUIターン支援奨励金等の支給を受けたことがない方に限られます。
支給要件を満たした日から60日以内に申請を行う必要があります。申請には、雇用契約書、出勤簿、賃金台帳、住民票などの書類が必要です。また、申請書類に不備がないよう、チェックリストを活用して確認してください。
2026年4月1日 〜 2027年3月12日
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