藤岡市障害者雇用促進事業補助金交付制度

概要

藤岡市内の事業所が障がい者を雇用する際に、雇用継続を目的として人件費の一部を補助する制度です。月額給与（基本給に通勤手当等を含むが賞与は除く）の2分の1（ただし1,000円未満は切り捨て）と27,000円を比較していずれか少ない額を、雇用する障がい者1人につき交付します。

こんな事業者におすすめ

• 障がいのある方を継続して雇用する予定で、常用労働者数が46人未満の事業所

対象者・要件

• 障がい者の雇用に理解があり、補助金受給後も継続して雇用することを予定している事業所
• 常用労働者数が46人未満の事業所
• 障がい者の雇用の促進等に関する法律に定める子会社や関係会社として認定されていないこと
• 雇用している障がい者の3親等内の親族が事業主または役員でないこと
• 国や地方公共団体の出資等により設立された事業所でないこと、かつ国や地方公共団体から主たる運営経費の補助や交付を受けていないこと
• 雇用保険法の適用を受け、保険関係が成立している事業所（注：雇用保険の任意適用事業を営む事業所はこの限りではない）

補助内容

• 対象経費: 人件費（例月給与：基本給に通勤手当等の諸手当を加算した合計額）
• 補助率: 月額給与の2分の1
• 上限額: 27,000円

対象経費の詳細

• 補助の基礎となるのは、雇用する障がい者の例月給与（賞与は除く）であり、そこから算出した月額に対して補助が行われます。

主な要件・注意点

• 特定求職者雇用開発助成金や障害者介助等助成金など、他の助成金を受給している障がい者は本補助の対象となりません。
• 補助額は算出結果と27,000円を比較して少ない額が交付されます。

申請期間

2025年04月01日 〜