外国人労働者が安心して働けるよう、多言語化や通訳機器導入など就労環境整備費を定額で支給します。
外国人労働者の職場定着を目的に、外国人の事情に配慮した就労環境の整備を行う事業主に対し、導入・実施に要する費用の一部を助成します。対象となる措置には、雇用労務責任者の選任、就業規則等の多言語化、苦情・相談体制の整備、一時帰国のための休暇制度の整備、社内マニュアル・標識類等の多言語化が含まれます。
外国人労働者を雇用している事業主で、認定を受けた就労環境整備計画に基づき定められた措置を新たに導入・実施することが必要です。計画期間終了後、一定期間経過後の外国人労働者の離職率が15％以下であることなど、雇用関係助成金共通の受給要件が適用されます。
2025年04月01日から
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草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
県外事業者の鯖江市へのサテライトオフィス開設にかかる初期費用を支援します。賃料や内装、設備購入などの負担を軽減し、地域での事業展開を後押しします。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
事業主が雇用する重度障害者等の通勤を円滑にするため、バス購入費の一部（3/4、最大700万円/台）を助成します。
