概要
本助成金は、再就職援助計画等の対象となる離職者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者（正社員）として雇い入れ、継続雇用が確実である事業主に対して支給されます。雇入れ支援に加え、雇い入れ後6か月以内に実施する職業訓練に対する賃金助成や訓練経費の助成もあります。
こんな事業者におすすめ
- 再就職援助計画等の対象となる離職者を雇い入れて継続雇用を行う事業主
- 雇い入れ後に職業訓練（Off-JT、OJT）を実施して人材育成を図る事業主
対象者・要件
- 雇用保険の適用事業所の事業主であること（法人、個人事業主、NPO法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等が含まれます）。
- 支給対象者を離職日の翌日から3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れること。
- 支給対象者を一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用すること。
- 雇い入れ直前の離職時に「再就職援助計画」または「求職活動支援書」の対象者、あるいは「特定受給資格者」であること。
補助内容
- 対象経費: 雇入れに伴う賃金（賃金助成）や職業訓練に要する経費（訓練経費助成）、OJT実施助成
- 補助率: 定額の支給（金額は条件により異なるため、条件別の上限額が定められています）
- 上限額: 支給対象者1人につき通常助成は30万円、優遇助成に該当する場合は支給対象者1人につき40万円。訓練実施により別途上乗せあり（Off-JTやOJTの賃金助成・経費助成等）。
申請期間
2025年04月01日から
