鹿部町介護人材確保事業について

概要

北海道鹿部町が実施する事業で、町内の介護事業所等で働く、または働くことを見込む介護職員に対して、就労を奨励する奨励金の支給と、介護関連資格の取得に係る費用の助成を行い、人材の定着・育成と地域の福祉サービス維持・向上を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 鹿部町内の介護事業所において正規かつ常勤の介護職員として就労する、または就職を見込む個人

対象者・要件

• 鹿部町内に所在する事業所で初めて正規雇用かつ常勤の介護職員として就労した者（新規就労奨励金）で、1年以上の継続就労が見込まれ、過去に当該奨励金の支給を受けたことがないこと。
• 継続就労奨励金は、新規就労奨励金の支給を受けた者で、支給時と同一の法人が運営する事業所において、支給時と同様の業務内容及び雇用形態で就労し、1年を超えて就労していることが条件。
• 資格取得支援は、鹿部町内の介護保険事業所に雇用されている、または就職することが見込まれる者で、他の制度による助成を受けていないことが要件。

補助内容

• 対象経費: 新規就労・継続就労に対する奨励金支給および、対象研修等に係る受講料・受験手数料・テキスト代

• 補助率: 定額

• 上限額: 54万円（継続就労奨励金の対象者1人あたりの総支給額の上限）

申請期間

開始日: 採用日や研修の修了日等により申請期限が異なります。新規就労奨励金は、基準日から起算して6か月目の日が属する月の末日まで。資格取得支援は、対象研修等を修了した日から1年以内。