町内の介護職員の新規就労・継続就労を奨励し、資格取得を支援して人材の定着と育成を図る支援事業です。
鹿部町内の介護事業所で働く、または就職を見込む介護職員に対して、新規就労や継続就労に対する奨励金の支給と、介護関連資格取得にかかる費用の助成を行います。新規就労奨励金は介護福祉士に24万円、それ以外に12万円を支給し、継続就労奨励金は月額1万5千円で、1回の申請は12か月分（18万円）を上限、個人の総支給は36か月分（54万円）を上限とします。資格取得支援では受講料・受験手数料・テキスト代を対象に研修ごとに上限が設定されています。
鹿部町内に所在する介護保険事業所で正規かつ常勤の介護職員として初めて就労した者（新規就労奨励金）や、新規就労奨励金の支給を受けた上で同一法人・同様の業務内容・雇用形態で継続就労している者（継続就労奨励金）が対象です。資格取得支援は、町内の介護保険事業所に雇用されているか就職見込みのある者で、他の制度による助成を受けていないことが要件です。
対象研修等を修了した日から1年以内に申請してください。
| 申請様式 |
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富良野市内の介護事業所が実施する研修や試験の受講料・開講費の一部を助成し、人材育成とサービス向上を支援します。
鹿部町内での起業・創業に対し、事業立ち上げにかかる経費を助成し、雇用創出と地域活性化を支援します。
名寄市内で新たに保育士・幼稚園教諭として就労する方に、就職促進と定着を目的に最大20万円を給付します。
町内で賃貸住宅・雇用促進住宅・借り上げ社宅を新築する事業者に対し、床面積に応じた単価で補助を行い定住促進と雇用の安定化を支援します。
狩猟免許の取得や猟銃の所持許可・購入にかかる経費を助成し、農林水産物への被害軽減を支援します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。
