人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
本社機能の新規立地・増設・移設に伴う設備投資・賃料・雇用を支援し、事業拠点の市内立地を促進します。
伊方町の農林水産業を担う新規就業者を支援し、地域活性化を図ります
中小企業が従業員に研修を受講させる経費を支援し、DXや技能向上による生産性の改善を図ります。
杉戸町内の空き店舗や空き家を改修・賃借して新規出店する創業者や事業者に、改修費・賃借料を補助します。
富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。
事業所税の負担を軽減し、経営の安定化と市内雇用の確保を支援します。
市内中小企業等の設備投資(IT導入含む)を補助し、新規事業・規模拡大・新規雇用・事業承継を支援します。
士別市内の林業事業者を対象に、雇用支援・資格取得支援・林業機械導入を一体的に支援する助成金です。
育児休業中の業務を代替する人員を雇用する事業主に対し、代替要員雇用の経済的負担を軽減する助成金です。
在籍型出向により被災地域の雇用を維持し、出向元・出向先の事業主に賃金の一部を助成します。
胎内市内の中小企業・個人事業主の従業員研修や専門家活用にかかる費用を補助し、事業者の人材育成と経営力強化を支援します。
東京圏に居住歴のある方が門川町へ移住し、就業・起業・一次産業就業などを行う際に、生活再建を支える給付を行います(最大200万円)。
市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保と定着を促進します。
町外の事業者が空き家等を活用してテレワークオフィスを開設し、移住・雇用の促進を図る取り組みに対して改修・備品・賃借料・通信費を補助します。
地域資源の活用や空き家ビジネス、先行的な調査・試行を支援し、地域の活力と雇用創出を促進します。
介護施設・事業所が貸与・給付する留学生向け奨学金の一部を補助し、介護人材の安定確保と育成を支援します。
創業に必要な設備費・広告費を補助し、市内発注で上限が引き上げられる創業支援制度です。
淡路島マッチボックスの利用にかかる採用手数料の一部を補助し、人手不足の解消と採用コスト削減を支援します。
農業用ドローンの操縦資格取得・講習受講にかかる費用を一部補助し、スマート農業と作業効率の向上を支援します。
豊田市内での工場新設・増設や大規模な設備投資に対し、投資規模に応じて設備や家屋の取得費を補助します。
木城町内の有機農業者や団体がJAS認証取得、資材導入、研修、販路開拓や啓発活動にかかる経費を支援します。
林業に必要な資格取得費用を補助し、地域の担い手育成と林業参入を支援します。
市内企業の人材育成や資格取得にかかる受講料・取得費用の一部を補助し、地域の生産性向上と経営改善を支援します。
職業紹介事業者に支払う紹介手数料等の一部を補助し、町内での正社員採用を支援します。
大分県内の生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題解決に必要な設備導入・研修経費を一部補助します。
町内での起業や新商品開発、販路開拓に対して経費の50%(上限100万円)を補助し、地域経済と雇用の維持・拡大を支援します。
商店街のにぎわい創出や研修による人材育成を両面で支援し、事業実施にかかる経費の一部を補助します。
市内への工場・事業所設置に伴う初期投下の固定資産税相当額と新規雇用に対する助成を支援します。
介護職員初任者研修の受講料を一部補助し、修了後に町内で継続勤務した場合は上限を引き上げて定着を支援します。
国の支援対象とならない認定新規就農者に対し、定額で50万円を1人1回支給して経営継承と担い手の確保を支援します。
一宮市の対象区域内で新たにオフィスや学術研究施設を賃借する法人の賃借料・共益費の一部を補助します。
柏崎市内の除雪事業者がオペレーター資格取得に要する費用の一部を補助し、人材確保と市道の除雪体制強化を支援します。
千代田区内で障害のある方を雇用・実習で受け入れる事業者のために、職場のバリアフリー化や補助具購入などの環境整備費を助成します。
阿波市内の農業者を対象に、担い手育成・経営強化・販路開拓・先進技術導入・6次産業化を包括的に支援します。
市内事業者が育児休業中の従業員に賃金を上乗せして支給する経費を全額補助します。
市内の既存住宅の改修費の一部を補助し、空き家対策と地域経済の活性化を支援します。
女性が安心して働ける職場づくりを支援するため、トイレ改修などの設備整備費用を補助します。
杉並区内の商店街が行うイベント・施設整備・IT化・組織強化など、多面的な活性化取組に対して経費の一部を助成します。
就労継続支援B型事業所の農業分野での設備導入を補助し、障がい者の就労機会創出と農業経営の強化を支援します。
職場環境の改善やデジタルツール導入、専門家支援により人材確保と従業員定着を支援します。
別海町内の介護事業所に新規就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続金を段階的に交付します。
阿波市内の農業者等が担い手育成・営農技術導入・販路開拓や6次化に取り組むための経費を多面的に支援します。
志賀町内での工場新設・増設に伴う土地・建物・償却資産の取得費を補助し、雇用確保と産業振興を図ります。
中頓別町内の商工業者や事業承継者を対象に、施設改修・設備投資・事業拡大・事業承継に要する経費を補助し、融資や利子補給で資金面も支援します。
障害のある労働者が安全かつ円滑に働けるよう、施設の設置・改修や設備導入、賃借費用の一部を助成します。
町内外の工業者が行う工場の設備投資・用地取得・人材育成に対し、投下資産の一部を補助し地域産業の活性化と雇用促進を図ります。
入善町内の製造業の設備取得や工場買収による事業拡大・高度化を支援し、新規雇用には1人あたり20万円を上乗せで支給します。
市内への事業所設置に伴う固定資産税の一部補助と、新規常勤雇用への定額支援で立地と雇用を促進します。
「おてつたび」を活用し、県外からの参加者の宿泊費を補助して村内事業者の人手不足解消と関係人口の創出を図る支援制度です。
藤枝市内で農業体験や研修を行う団体・個人の都市と農山村の交流事業を、経費の2分の1、上限20万円まで支援します。
大空町内の事業所新設・増設に伴う固定資産税相当額や雇用・賃借・再エネ導入を支援します。
鯖江市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する取り組みに対し、代理返還や支給した返還額の一部を補助(補助率2分の1、上限120万円)。
商店街のイベント経費や空き店舗の改装・賃借料を補助し、商店街の賑わいと雇用機会の創出を支援します。
三戸町内での開業や移転に伴う内装・設備や賃借料の負担を軽減し、商店街の賑わいと雇用創出を支援します。
安城市内の中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、BCP策定、デジタル化、新規事業等の取り組みに対して経費の一部を補助します。
市内中小企業の役員・従業員が取得するDX関連資格や業務上必要な専門資格の受験料・テキスト代を、費用の2分の1(上限10万円/年)で支援します。
県外のプロ人材を副業・兼業で活用する際の旅費・宿泊費の一部を補助して、外部専門人材の活用を促進します。
ファッション関連企業の人材育成を支援し、自立化と産業振興を促進します
市内外の障がい福祉サービス事業者が所属職員の喀痰吸引等研修受講費用を一人当たり上限3万円まで助成し、医療的ケア体制の確保を支援します。
インキュベーションルームの利用料や光熱費・電話代の一部を定額で補助し、創業や新規事業の立ち上げを支援します。

高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。