千曲市内で産科・小児科の新規開設や拡充、医師確保に対して施設整備費や医師の確保経費を助成します。
市内に産科または小児科を有する医療提供施設の新規開設や既存施設への産科・小児科の追加整備、ならびに医師の確保に要する経費を補助する制度です。施設の整備費（建物取得・改修、医療機器等）や、常時勤務する医師の確保に係る経費が対象となり、整備事業は補助対象経費の2分の1以内で上限5,000万円、医師確保は医師1人あたり年額1,000万円（最長3年）が支給されます。申請にあたっては事業着手前に認定申請が必要です。
補助対象事業を実施する医師または医療法人で、医療提供施設整備事業の場合は補助金交付決定から1年以内に開業し10年以上診療を継続すること、一般社団法人千曲医師会への加入、市税等に滞納がないこと、週4日以上の外来診療を行うこと、暴力団員等でないこと等の要件を満たすことが必要です。医療提供施設運営事業は医師の増員であること、交付決定から1年以内に従事し10年以上診療を継続すること等が要件です。
2025年04月01日から
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
県外から千曲市へ移住して市内の保育施設に就職した保育士に対し、定額で最大60万円を支給して定着と就業を支援します。
長野県外から千曲市へ移住して市内の保育園等に就職した保育士に60万円を支給し、定着と移住を支援します。
商店街や中小企業団体の販売促進・イベント・研修・専従事務職員雇用などの費用を補助し、地域商業の集客力と持続的な活性化を支援します。
東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住し、就業または創業して地域の担い手となる方に、移住と就業・創業を支援するため最大100万円を支給します。
東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住して就業または創業する人に対し、就業・創業に伴う移住支援金を支給します（上限100万円）。
地域コミュニティの活性化と課題解決を支援する補助制度
