
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
定時制・通信制高校在籍者や高校中退者、若年無業者に対して進路の助言や就労・就職活動の支援、居場所づくりを行う豊島区の支援事業。
農業用機械導入を助成し、労働力不足への対応と環境負荷低減による持続的な経営転換・発展を支援します。
ひとり親家庭が就職につながる教育訓練や長期養成を受ける際の受講料や修業期間中の生活費を支援します。
千曲市内の商工業振興を目的とした多様な助成制度
法人が雇用する保育士向けに、賃貸宿舎の借り上げ費用の一部を補助し、保育士の就労環境と定着を支援します。
ひとり親家庭の就職や資格取得を支援する給付金制度
ひとり親家庭の就業と経済的自立を、教育訓練費の給付と修学中の生活支援で支える制度です。
ひとり親家庭の教育訓練受講料や長期職業訓練中の生活支援を給付し、自立・就労を支援します。
市内の登録事業者に就職した方の奨学金返還の一部を市が支援し、就職・定着と人材確保を後押しします。
母子・父子家庭の父母が資格取得や長期の職業訓練を行う際の受講料や修業中の生活支援を行い、就労と自立を後押しします。
佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、地域の定住と雇用機会の拡充を図る補助金です。
事業活動の縮小を余儀なくされた事業主の雇用維持を支援します
住居を失ったり失うおそれのある方へ、住宅費を支給し就労支援を行う給付金です。
蓮田市内のひとり親家庭を対象に、高卒認定試験合格を目指す講座受講費を段階的に支援します。受講開始・修了・合格の各段階で給付金が支給され、通学併用の場合は給付金合計の上限は30万円です。
市内在住のひとり親が、就職や資格取得に向けた講座受講に対して受講料の一部を給付します。
介護職員の研修費用の一部を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。
介護職員の研修受講料や代替職員の配置費用を支援します
地域の文化遺産を保存・修復し、継承と活用を通じて地域の魅力と活力を高める支援を行います。
介護職員の住宅負担を軽減し、定着と地域の災害福祉拠点形成を支援します。
小松市内のひとり親家庭が就業に資する指定講座を受講した場合、受講料の6割相当額を支給(訓練により上限あり)。
離職や休業で住居を失うおそれがある方に対し、家賃相当額を一定期間支給して住居の確保と就職に向けた支援を行います。
南九州市内での工場新設・増設・移転にかかる用地取得・設備投資・雇用創出を支援します。
ひとり親家庭の資格取得を支援し、養成期間中の生活費を月額70,500円〜100,000円(最終年は月額を4万円上乗せ)で最長4年間支給します。
市内の林業事業者向けに、安全装備の導入と安全教育・技能講習の受講を支援します。
小松市内の農業者の育成と技術向上に必要な営農費用を支援し、持続可能な農業の推進を図ります。
在宅で高齢者を介護する家族の負担軽減を目的に、交流会や相談、介護技術の習得支援を行います。
町内での事業化に伴う初期投資を助成し、雇用創出と地域経済循環の形成を支援します。
福島県内の事業所への就職・定住を予定する2025年卒の学生の奨学金返還負担を支援します。
デジタル技術の活用で中小企業の技能継承を支援
板橋区内在住の保護者がベビーシッター利用料の一部を負担軽減。急な保育ニーズや看護・リフレッシュなど短期の保育に対応します。
離職・休業等で住居の確保が困難な世帯に対し、家賃の補助や転居に要する費用を給付して住居と就労機会の確保を支援します。
市内商工業者の育成、雇用安定、設備投資を支援する各種助成制度
離職・廃業等で住居を失った、または失うおそれのある求職者に対して、常用就職に向けた求職活動を条件に家賃相当額を支給する支援制度です。
生活保護からの自立を目指す就労者に対し、就労収入を基に一定額を積み立てて給付し、保護廃止後の生活安定を支援します。
就農前の研修や就農直後の所得確保を支援し、年間最大150万円を交付します。
網走市内の母子・父子家庭が就労に資する講座の受講費を一定割合で支援します。
市内中小企業の従業員・経営者の研修受講料を支援します。
ひとり親家庭が養成機関で資格取得を目指す際に、修業期間中の生活支援として月額で給付します。
辰野町内で宿泊を伴う合宿や研修・体験活動を行う町外団体の宿泊費と地域交流費を補助します。
森林や林業に関する研修会・体験会の開催費を助成し、人材育成や森林の多面的機能の維持を支援します。
沼田町内の事業継続・創業・地域活性化に向け、店舗開設や商品開発など地域の取り組みに対する経費の一部を助成します。
がん治療に伴う医療用ウィッグや乳房補正具の購入費用を一部助成し、就労や社会参加との両立を支援します。
上越市へ転入した若者・子育て世代等の家賃を最大1年間、月額の半額(上限あり)で補助します。
防災士資格取得にかかる受講料・受験料・登録申請料を支援し、地域の防災力向上を図る助成制度です。
うるま市在住の女性が国内外の研修に参加する際の経費を一部助成し、リーダーの育成と資質向上を支援します。
ひとり親が資格取得のために養成機関で学ぶ期間の生活を支える給付金(月額最大10万円、最長4年、修了支援金あり)。
民間アパートの借上げと専任コーディネーターによる生活・子育て・就労支援で自立を支える事業です。
ひとり親家庭の就業を促進する資格取得支援制度
ひとり親家庭の資格取得・能力開発を支援し、受講費の6割(上限160万円)を給付します。
八尾市内のひとり親が養成機関での資格取得を目指す間の生活支援を行う給付金です。
非正規雇用者の正社員化や処遇改善を実施した事業主に対し、支給額・加算の拡充や新たな正社員転換制度を活用して支援します。
藤沢市内の幼稚園・認定こども園に就労する幼稚園教諭免許保持者等に対し、勤務形態や免許の経過年数に応じて一時金を支給する助成制度です。
曽於市内の店舗新築・改築工事費の一部(工事費の30%、上限50万円)を補助し、雇用創出や地域経済の活性化を支援します。
みなかみ町内での起業に対し、事業所開設費や賃借料・人件費を補助し、移住定住と地域の活性化を支援します。
文京区内の中小企業が障害者の職業体験受入れや雇用に伴う費用を支援し、雇用促進と理解を促進します。
若者の資格取得にかかる費用を補助し、就業・職業能力の向上を支援します。
高等学校卒業程度認定試験合格を目指すひとり親家庭の受講費を一部給付し、就労に資する資格取得を支援します。
井原市に移住して市内で就職・就農した40歳未満の方の家賃負担を一部補助します。
曽於市内の中小企業が行う研修開催や研修派遣にかかる経費を、経費の2分の1以内で最大10万円まで補助します。
離職や廃業で住居を失った・失うおそれのある方に、家賃相当額を毎月支給し、就労支援や必要に応じた転居費用の補助を行います。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |