八幡平市林業新規就業者支援事業補助金

概要

八幡平市が林業分野で新たに就業する人とその雇用主を対象に、就業の定着と地域林業の活性化を図るための支援を行います。新規就業者や就業者には月額支給や住宅費の一部補助があり、事業体には就業者1人あたりの支援金や一時金が交付されます。

こんな事業者におすすめ

• 市内で林業に従事する従業員を新たに雇用する法人や事業体

対象者・要件

• 林業新規就業者：過去に林業に従事した経験が3年以下で、補助事業を開始する年度に新たに林業事業体に就業する人。補助を受ける年度の前年度3月31日時点で50歳以下で、市内に住所を有し市町村税を完納していること。
• 林業就業者：補助事業を開始する年度において新たに林業事業体に就業する人（新規就業者を除く）。前年度3月31日時点で50歳以下で市町村税を完納していること。
• 林業事業体：森林施業や製材を主たる業務とする法人で市内に事務所または事業所を有し、新規就業者を月給制の通年雇用とし社会保険に加入させること、かつ市町村税を完納していること。

補助内容

• 対象経費: 給付（新規就業者・就業者・事業体への支給）
• 補助率: 定額支給（対象により金額が異なる）
• 上限額: 10万円（一人当たりの就業一時金）

対象経費の詳細

• 新規就業者：月額3万円を交付。市内の借家に居住する場合は家賃の2分の1（上限2万円）を補助。事業体から住宅手当等がある場合は差額に対して家賃の2分の1（上限2万円）を補助。
• 就業者：月額1万2千円を交付。
• 事業体：新規就業者1人当たり月額2万円を交付。新規就業者1人当たり就業一時金10万円を一回限り交付。就業者1人当たり月額2千円を交付。

主な要件・注意点

• 補助期間は最長2年間であり、期間中の就業状況の報告義務がある。
• 新規就業者は月給制の通年雇用であること、事業体は社会保険に加入させることが要件となる。
• 市町村税の完納が必要である。

申請期間

2025年04月01日から