えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
秋田県内のえるぼしチャレンジ企業が、えるぼし認定の取得に向けて女性が働きやすい職場環境の整備と人材育成に取り組む際の経費を支援する制度です。設備の設置・修繕といったハード事業や、社内・外部研修、福利厚生制度の創設・変更に伴う現状分析や検討といったソフト事業の双方が対象となります。
秋田県えるぼしチャレンジ企業認定制度に基づく認定を取得した企業等で、秋田県内に事業所を有すること。
2025年04月01日から
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秋田県内の物流効率化・モーダルシフトと物流人材の確保・育成を支援して持続可能な物流体制の構築を促進します。
介護ロボットやICT導入で業務負担を軽減し、職場環境の改善と人材定着を支援します。
秋田県内中小企業のM&AとPMIに伴う費用の一部を補助し、事業承継・規模拡大・地域経済の活性化を支援します。
八峰町内での創業や設備投資による常用雇用の創出と、創業初期費用の補助を行う支援制度です。
北秋田市内事業者の外国人就労者の雇用と住環境整備にかかる費用を支援します。
由利本荘市内での起業・事業承継に伴う設備・家賃・広告費を補助します（補助率1/3、通常上限30万円、条件により上限60万円）。
