丹波市内事業者の女性活躍推進に向け、研修や制度整備、行動計画策定に要する経費の一部を補助します。
女性の職業生活における活躍を推進するため、丹波市内の事業者が実施する社内制度の改善、意識改革研修、一般事業主行動計画の策定、就業規則の作成・変更などに要する経費の一部を助成します。助成により労働環境を改善し、安定的な労働力の確保を図ることを目的としています。
2025年04月01日から
| 申請様式 |
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丹波市内で女性活躍に向けた社内研修や制度改善に取り組む事業者を支援！最大15万円（補助率1/2以内）を助成
女性活躍推進に向けた社内研修やコンサルティングなどの経費を助成する制度です。自社が対象になるか、申請前に気をつけるべき着手時期のルールまで分かりやすく解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
150,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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市内中小企業の職場環境改善や研修、行動計画策定を支援し、女性の職業生活での活躍と安定的な人材確保を促進します。
丹波市内の中小企業の女性の活躍と職場環境改善を支援し、制度整備や研修等の経費を助成します。
市内中小企業の女性の活躍促進に向け、制度整備や研修、行動計画策定にかかる経費を支援します。
市内に工場等を新設する製造業等の初期投資（用地・建物・設備）を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。
国の両立支援等助成金の上乗せ支援と、社会保険労務士または弁護士への申請委託料を補助します。
丹波市内事業所が従業員の有給休暇取得を促進し、ワーク・ライフ・バランスと安定的な雇用を支援する奨励金です。
