丹波市内事業所が従業員の有給休暇取得を促進し、ワーク・ライフ・バランスと安定的な雇用を支援する奨励金です。
丹波市内の事業所が従業員の仕事と家庭の両立を支援するために導入した有給の特別休暇の取得を促進するため、区分ごとに奨励金を交付します。対象となる休暇には妊婦検診休暇、子の看護等休暇、配偶者出産休暇、男性の育児目的休暇が含まれ、それぞれ条件を満たした場合に交付されます。
2025年04月01日から
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工場・事業所の新規立地・増設・移設に要する土地造成・建設・機械設備等の初期投資を補助し、最大で1億4,000万円を支援します。
丹波市内での施設新設・増設・移設に伴う市内在住者の新規雇用や非正規から正規への転換に対し、1人あたり定額を支給します。
市内に工場等を新設する製造業等の初期投資（用地・建物・設備）を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。
国の両立支援等助成金の上乗せ支援と、社会保険労務士または弁護士への申請委託料を補助します。
国の両立支援等助成金の申請に必要な専門家への委託費用を補助し、丹波市内事業者の女性活躍や働きやすい職場づくりを支援します。
丹波市内事業者の女性活躍推進に向け、研修や制度整備、行動計画策定に要する経費の一部を補助します。
