重度障害者を多数雇用する事業所の施設新設・改修や設備導入費の一部を助成し、職場のバリアフリー化と雇用の安定化を支援します。
重度身体障害者、知的障害者または精神障害者を多数継続して雇用する事業主が、これらの従業員のために事業施設の新設・増築・改築や設備・機器の購入・設置を行う場合に、その費用の一部を助成します。職場のバリアフリー化や作業補助機器の導入などにより、働きやすさや安全性の向上および雇用の安定化を図ることを目的としています。
重度身体障害者、知的障害者または精神障害者を多数継続して雇用し、引き続き安定した雇用を確保できると認められる事業主が対象です。助成対象となる事業の計画があり、事業施設等の設置または整備を行うことが要件となります。
2025年04月01日から
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
長期・低利で設備導入や運転資金、研究開発・販路開拓まで幅広く支援し、農業経営の近代化と生産性向上を後押しします。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。
