障がい者雇用奨励金について

概要

苫小牧市は、障がい者の雇用促進と職場定着を図るため、市内事業者に対して障がい者雇用奨励金を交付します。令和7年度からは国の助成金の利用有無にかかわらず、令和7年4月1日以降に新たに雇用した場合にも奨励金が交付される仕組みとなっています。

こんな事業者におすすめ

• 苫小牧市内に事務所または事業所を有し、市税の滞納がない法人または個人事業主
• 令和7年4月1日以降に障がい者を新たに雇用し、常用雇用労働者として1年以上の継続雇用を見込む事業主
• 既に国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）を受給している事業主で、引き続き市の奨励金を受けたい事業主

対象者・要件

• 市内に事務所又は事業所を有し、市税の滞納がない個人又は法人事業主であること。
• 被雇用者が「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める障害者であること。
• パターン1（令和7年4月1日以降に新規雇用）：雇入れ日から市内事業所で常用雇用労働者として1年以上継続雇用する見込みであること（常用雇用労働者は週20時間以上、うち短時間以外は週30時間以上）。
• パターン2（令和7年3月31日以前に雇用）：特定求職者雇用開発助成金の支給対象となる障がい者を該当期間に雇用している事業主。
• 労働関係法令を遵守していること、暴力団関係者でないこと等の要件を満たすこと。

補助内容

• 対象経費: 奨励金（雇用に対する交付金）
• 上限額: 12万円（1人あたり、交付対象期間1年間の合計で最大）

申請期間

令和7年4月1日 〜